| 会社名 | アイ社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 代表者名 | 土屋 信彦 |
| 郵便番号 | 333-0811 |
| 所在地 | 埼玉県川口市戸塚2-18-18 厚川ビル205 |
| 設立年月 | 1996年 02月 |
| 従業員数 | 12［名］ |
| 資本金 | 300万［円］ |
| 会社概要 |
開業歴27年、社労士業務歴35年。土屋社会保険労務士事務所から平成25年に法人化。現在社会保険労務士有資格者9名、代表を含め合計14名で運営しております。 毎週、勤務時間の中で”ちょっと勉強会”と月例の”がっつり勉強会”を20年以上継続しており、事務所全体のスキルはかなり高いと思います。 IPO支援（上場支援）に特徴をもつ全国的にも珍しい社労士法人で、上場会社や上場をめざす優良企業のクライアントも多く、労務監査業務を通じて他ではなかなか経験できないハイレベルな業務をスタッフ全員で共有しています。IPOの各分野における専門家集団の「IPO Forumネットワーク」にも所属しており、IPOにおける労務審査へのポイントについての講演を全国に向けて繰り返し行っています。 電子申請はもちろん、UTM設置、県下社労士初のプライバシーマーク取得、ICカードによるPCセキュリティシステム、ペーパーレス化、RPA導入、SECOMセキュリティ、ChatWork、Slack、freee、SmartHRなど各種クラウドシステム活用、サーバーVPN接続、WEB会議システム等々、時代の変革に対応しITを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいます。 「大企業に負けない職場環境を！」をモットーに賃金、賞与、休暇、退職金、401ｋ、”頑張れば頑張るだけ増える報奨金制度”、福利厚生倶楽部（リロクラブ加入）、商工会生命共済制度加入、定期健康マッサージ、健康商品定期付与など労働条件や福利厚生を充実させてきました。 スタッフは毎月理学療法士による健康マッサージを無料で受けることができ、職場の中で体のケアもできる体制を整えています。 毎月月初のランチ会も20年以上続けており、美味しいお食事をいただきながらコミュニケーションを図り、明るく楽しい職場作りをめざしています。 国の「ポジティブオフ」（積極的に休暇やオフも楽しむ会社）企業にも登録されており、年休取得率も高く好きな時に休暇が取得できる環境です。 労働局主管の働き方改革推進支援センターへの常駐相談員を2年間輪番でスタッフが担当しており、知見レベルの高さの評価もいただいています。 フレックスタイム制や短時間勤務制度、テレワーク制の導入により、小さなお子様を養育しながら自由度の高い勤務体制で家庭と仕事の両立を図ることができます。 独立開業支援制度があり、制度を活用して当法人から独立開業した優秀な社労士が近隣で開業しており、常に交流を図り情報交換をしながら独立開業をめざすスタッフの励みにもなっています。また、長く勤務してコンサルタントの道を究めたいというスタッフもおり、仕事を通じてスキルアップを図り、充実した職業人生を送ることができるよう配慮しています。 クライアントのサポートは片手間でおこなう業務ではないと考えており、向上心が高く、この仕事に情熱を注ぐことができる意欲のある方を歓迎します。縁故採用もなく採用基準は決して低いものではないので狭き門となるかもしれませんが、当法人のスタッフとしてともに人生の夢を叶えていけるよう、仕事にも遊びにも情熱を注ぐことのできる働きがいのある職場で、ぜひあなたの力を発揮してみませんか？ |
