| 会社名 | なかの経営労務事務所／トータル人事ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 中野 剛 |
| 郵便番号 | 105-0012 |
| 所在地 | 東京都港区芝大門2-3-7 ＤＯ芝大門ビル4F |
| 設立年月 | 2010年 09月 |
| 従業員数 | 4［名］ |
| 資本金 | 300万［円］ |
| 会社概要 |
創業間もない中小企業から東証上場企業まで幅広く支援！ 社会保険手続き、給与計算手続き、就業規則作成のみならず、人事評価制度構築、賃金制度構築、Ｍ＆Ａコンサルティングなどの人事コンサルティング、労使紛争解決支援など広範囲なソリューションをクライアントへ提供している小数精鋭の事務所です。 顧客の多くは、他士業・既存顧客の紹介からご縁を頂いており、一社一社丁寧にご支援する方針のもと、日々業務を遂行しています。 業務ソフトは三菱電機ITソリューションズ社のアルディオを使い、各種WEBシステム（給与明細、年末調整、タレントマネジメントシステム、評価制度運用システム等）、Excel等を駆使して効率的に正確・迅速な処理を行っています。 事務所の価値は顧客数ではなく、顧客一社一社との信頼関係の強さであると考えています（よって顧客数のみを増やすための営業には全く力を入れていません）。 業務拡大にまい進し、従業員数を増加させることにも力をいれていません。 既存顧問先から、人事評価制度コンサルティング・賃金制度コンサルティングや評価者研修の依頼を受けるなど、一社一社との強固な信頼関係構築に努めています。 社労士事務所は年収が低いといわれることがありますが、当事務所では小規模ながら正社員（役員除く）の平均年収を600万円とすることを目標にして仕事を受注しています。 また、期待される役割をしっかり果たして頂ければ正社員（役員除く）の年収1,000万円モデルを実現すべく努力しています。 生活に不安を感じることなく、長期の継続勤務が可能です。 経営理念、行動指針として次を掲げています。 【経営理念】 ・人事労務に関するあらゆる課題を、当社・当事務所が解することで解決に導き、社会に貢献する ・その社会貢献を通じて社員及びその家族の生活をより豊かにする 【行動指針】 ・人事労務の知識・経験のみならず、各個人が独自に有する強みを磨き、それらを顧客に価値（benefit）として提供することで、社会に貢献する ・私生活のあり方と仕事のやり方の最適な構成（best mix）を各個人は自ら追求し、他の社員はそれを尊重し、皆で実現に向けて努力する オンライン打合せ（ZOOM、TEAMS他）はもちろんのこと、グループウェアの導入、リモート接続・VPN接続による在宅勤務、AGEphone cloudの導入によりスマホで代表電話を受発信できる場所を問わない勤務が可能です。 JR浜松町駅より徒歩5分、都営地下鉄大門駅A3出口より徒歩1分！綺麗なオフィスで仕事をすることができます！ |
