| 求人概要 |
経営理念：我々は専門特化した労務コンサルで中小企業の経営の向上に貢献します 所長は59歳（S40年生まれ） 大阪府社会保険労務士会 元常任理事・元大阪南支部長 私どもは中小企業の労務管理の向上のために、日々、汗を流しています。 ですから小さな事務所ですが、自社の労務管理は、その模範となるべきだと考えています。 大したことはできませんが、愚直なまでに「ちゃんとすること」を心がけています。 土日祝完全週休2日制で、残業は一切ありません。仮に残業があってもきちんと割増賃金支払いますし、有給も取れます。 就業規則も開示、条件は文書で交わします。人事考課によりキャリアアップを図ります。健康診断で健康にも配慮します。 そして違法不正なことは自分たちも、お客様にも行いません。 とにかく真面目で誠実な社風の事務所だと思っております。 誠実さ、素直ささえあれば、プロの社労士に育てます。 30代から50代の真面目で、大人しい先輩社員は皆、素人からスタート。なんでも聞いてください。 賃金コンサルの株式会社なにわ式賃金研究所 併設 |
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| 仕事内容 |
顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。中小企業の縁の下の力持ち。 ■中小企業経営者の労務相談、助言、指導 経済センサスによると日本の経営者の８５％は20人以下の小規模事業所です。でもこういった経営者は社内に参謀がいません。一人で色んなことと戦っておられます。 我々社労士は、少なくとも労務、もっといえば社員に悩みに関することをご相談いただくことで少しでも頑張る経営者の心の拠り所となりたいと考えています。 ■労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ■労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ■給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ■弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ■労務管理に資する書式の提案 ■助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など） ■その他雑務（掃除等） ※訪問計画、段取り等、自己裁量で動いてもらいます。 ※マイコモン（ＬＣＧ）、社労士情報（日本法令）、労働基準広報（労働調査会）、中企団、ＣＵＢＩＣを業務で使用できます。 ※ビジネスガイド、労働基準広報を定期購読できます。その他実務、専門書多数（貸出可）。 ※社労士の実務は未経験でも、責任を持ってプロの社労士になるよう指導します。2か月間は社内で研修、その後担当を持ちます。 ※苦労して勉強した知識と人生経験が活かせ、経営に貢献でき、感謝される素晴らしい仕事です。 ※ワード、エクセル、メール操作は必須 ※外勤機動力は軽自動車、原付バイク、公共交通機関、自転車 ※適性を見て、なにわ式 賃金コンサル伝授、セミナー講師も可。 社会保険労務士個人情報保護事務所 ＳＲＰⅡ 認証番号1601038号 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
■大卒以上 48歳以下（長期勤続によるキャリア形成（省令3号のイ）） ■ＰＣの基本的操作が出来る方（ワード、エクセル、メール） ■社会保険労務士の資格がある方優遇。 ■但し、未取得者でも1年以上学校で受験勉強しているか、または社労士事務所で1年以上経験あれば可 ※社労士としての経験は問いません。 ※専属担当者を付けて、親切に指導します。 ※普通自動車免許 ※原付（ホンダ スーパーカブ）に乗車できる方（雨天でも） ※能力、経験よりも人柄重視 （例えばこんな人財を求めています 全部ないとダメなわけではありません。） ・社会保険労務士の資格のある方、または資格取得を目指している方 ・素直、誠実、真面目、努力家、謙虚、親切のいすれかに当てはまる方 ・中小企業の経営者の力になりたいと思う方 ・何でも、「はい、喜んで！！」の精神のある方 ・流暢よりも熱意をもってしゃべれる方 ・コツコツ継続できる方 |
| 勤務時間 |
09：00～18：00 ※早出、時間外勤務なし。 ※休日勤務や時間外労働をお願いすることはありません。定時に退社することも可。 ※事業場外みなし労働時間制のため、外出時は自己裁量で行動してもらっています。 ※子育て等に配慮したフレックス、時差出勤制度あり ※試用期間（2ヶ月）中は、9時～17時。 |
| 休憩 |
12時～13時 休憩時間はきっちり取れます。外勤中は各自自由に休憩を取ってください。 |
| 給与 |
日給月給制 ａ基本給＋営業手当 ①230,000円（資格なし 1年以上勉強している方または社労士事務所で1年以上経験ある方） ②250,000円（有資格者 実務経験1年未満） ③270,000～300,000円（有資格者 実務経験1年以上で経験内容による） ④300,000～350,000円（有資格者 実務経験1年以上でＩＴ技術のある方） ※企業向けコンサル経験者、社労士事務所経験者は経歴によっては前職給与保障 ※R6. 営業員年収平均612万円 ｂその他の手当等付記事項 ・家族手当 1人目5千円、2人目1万円、3人目以降1.5万円 ・役職手当（主任5千円からＡ級部長10万円） ・勤続給（1年2千円で5年まで定期昇給） ・資格手当（5千円から3万円） ・売上件数加算（一定数超の担当数、顧問料によって歩合あり） ・特別報奨金（紹介、新規獲得、値上げ、スポット売上等、10パターンの特別努力を還元） 例 助成金の売上還元は60％ ・広告歩合（ぱど代理店兼務 求人広告出稿時粗利の50％還元） ・短期役割手当（一定期間、特別ミッションに対する対価） ・現物支給あり（お酒、菓子、飲料食品など） ※姿力に報いる様々な報奨金を用意しています（ノルマはありません） ※試用期間（2ヶ月）中は、9時～17時で、基本給20万円から23万円＋通勤手当となります。 |
| 待遇 |
■社会保険完備（労災、雇用、健保、厚年）初日から加入 ■通勤手当（上限5万円） ■賞与年2回（7,12月 昨年実績52万円〜141万円） ■昇給年1回（1月 本年実績平均11,000円）3％以上の実績 ■定期健康診断（7月）、有所見再検費用も負担 インフルエンザワクチン接種負担 ■idecoプラス加入（勤続年数に応じて掛金アップ） ■教育資金貸付制度あり（3年で返済免除） ■退職金制度（高齢期生活援護型） ■西村塾（所長のノウハウを伝授する勉強会） ■自主研（職員が自主的に勉強会を行っています。参加任意） ■弁護士との労務研究会（参加任意 但し有資格者のみ 無料） ■図書貸出制度あり（専門書、実務書、ビジネスガイド、労働基準広報など） ■提案制度（金賞・銀賞・銅賞） ■キャリアプラン、賃金制度、就業規則整備 ■社労士手帳支給 ■携帯電話貸与 |
| 休日・休暇 |
■土日祝の完全週休2日制 ■夏期、年末年始を加えると年間休日最低125日＋有給休暇5日 ■有給休暇 ■慶弔休暇（有給） ■特別休暇（コロナワクチン休暇 有給） ■その他法定休暇は整備しています。 ※休日出勤をお願いすることはありません。 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】履歴書と職務経歴書を郵送またはWEB送信してください。 |
| Step3 | 【 代表面接 】面接日時を調整しますので、連絡をお待ちください。または、直接お電話いただいても結構です。面接はおおよそ1時間（簡単な適性検査20分、私共の労働条件や職場環境の説明20分、面接20分）です。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 大阪府 （大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
大阪メトロ谷町線「喜連瓜破」駅①出口より徒歩4分 ※（1）出口を出て、スーパーライフに向かって進んでください。 ※事務所の向かいに平野年金事務所、ファミリーマートがあります。 駅近で、スーパー・コンビニ・ドラッグストアもすぐ近くにあり、飲食店も多く、阪神高速の出入り口もすぐで、何かと便利な立地です。平野区では一番の繁華な地域です。 |
