| 求人概要 |
働き方改革といわれている現代ですが 、まだまだ人事制度や労務管理を改善できずにいる中小企業様は多数あります。 目まぐるしい法改正だけではなく、未払い賃金請求が増加している現状、固定残業代の正確な計算など、企業はもちろん、その社労士の責任も年々重くなっています。 弊所は早期から電子申請を行っていますが、ここ数年は人事/給与クラウドシステムの導入支援に積極的に取り組んでいます。 ただ、それだけではなく機械では判断できないアドバイスなどアナログな部分も持ち合わせたプロとして提案できることを常に模索し、顧客に喜ばれる仕事をしたい仲間を募集します（3年後からは机貸や独立支援も行っています）。 東証一部上場企業から数名のベンチャー企業まで、バイオ・ＩＴ企業から医療・建設業まで様々な企業様からの問い合わせが増えています。担当は顧客毎なので、企業での総務・労務業務の一連の流れを知ることができます。 全員30代の若く自由な事務所なので、楽しく共に作り上げていく楽しみがあります。ご自身のアドバイスでお客様に喜ばれ、学び、楽しんで働ける仲間を募集します！ |
|---|---|
| 仕事内容 |
■中小企業の人事・労務管理のサポート業務 ■給与計算業務・社会保険手続き業務・助成金申請業務補助 ■顧客への人事・給与システムの登録設定 ■就業規則、賃金規程の変更 ■監督署、年金事務所調査対応 【具体的には】 まずはクライアントの給与計算業務、社会保険手続き(健保組合含)や簡単な労務相談対応をお願いします（6か月程度）。 長期的には助成金や労務管理（雇用契約書、勤怠管理、労務相談、就業規則・賃金制度の改訂等）を含んだ提案業務を中心に行っていただきます。 ☆顧客単位で担当をお任せするので、企業の労務業務全般の流れを覚えることができます。 ☆入社6か月程度は労務相談について、どのような姿勢・考え方でアドバイスすればよいのか、ゆっくり教えていきます（その他、適宜外部研修あり）。 ☆電子申請やクラウドシステム等、馴染みのない方は大変なことは多いですが、 基本的な手続きの方法や添付書類の理解があれば覚えはスムーズだと思います。専門性を身に着けて能力アップしたい方には最適です。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 |
正社員（中途）
契約社員 |
| 応募資格 |
■社労士業務（給与計算、社会保険手続きいずれか）の実務経験がある方、もしくは実務経験を積みたい方 【具体的には】 ◎顧客の相談に乗ります。コミュニケーション力が必要です。 ◎ゼロからチェックリストや未払い賃金の計算表を 作成することもあるので、PC操作や設定作業に苦手意識のない方 ◎何よりも仲間や顧客に気遣いのできる方！ ★社会保険労務士資格の有資格者は優遇 ★助成金申請代行会社等で処理を行っていた方も可 ★未経験者は基本的な手続きの流れや管轄を理解していることが必要です。 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（月～金） ※残業は平均月20時間程度です。 |
| 休憩 | 交代制で60分 |
| 給与 |
正社員：月給25万円～（経験者） ※固定残業代30時間分4万円～含む ※試用期間2か月は時給1300円（選考時にインターンを行った方は月給） ※未経験者は20万円～（試用期間時給1000円） 2017年収例）社労士経験7年 410万円／35歳／月給27万円＋賞与 |
| 待遇 |
■雇用保険 ■社会保険（健康保険、厚生年金保険） ■通勤手当（上限3万円まで） ■決算賞与 ■中退共（3年勤務以降） |
| 休日・休暇 |
■土日祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 年間125日、他、年次有給休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
|---|---|
| Step2 | 【 書類選考 】履歴書及び職務経歴書をご郵送ください。 |
| Step3 | 【 代表面接 】代表と面談を行います。弊所のビジョンの説明と仕事や将来のビジョン、働き方についてざっくばらんにお話しください。 |
| Step4 | 【 適正検査 】 |
| Step5 | 【 適正検査 】webテスト |
| Step6 | 【 その他選考 】インターン（希望者のみ） |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都千代田区麹町1-6-9 DIK麹町ビル4階） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
地下鉄半蔵門線半蔵門駅 徒歩1分 地下鉄有楽町線麹町駅 徒歩6分 JR中央線四ツ谷駅 徒歩12分 |
