| 求人概要 |
「リスクを未然に防ぎ、安定した経営のお手伝いをする」という事務所理念の下、たくさんの顧問先様に恵まれて、15年間やってまいりました。 今、社会では、働き方改革、電子化、ジョブ型業務など、社会保険労務士に求められる役割は高まってきています。 当所ではその期待されている役割を担うべく、業務体制、組織を構築してまいりました。 開業当初から変わらない事務所理念である、顧問先様とのコミュニケーションをこれまで以上に図りつつ、社会の要請に合致した事務所でありたいと思っています。 応募後のメッセージ機能にて、是非お気軽にお問い合わせください。 お待ちしております。 |
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| 仕事内容 |
■25社から35社ほど担当していただき、下記の業務を行っていただきます。 ■顧問先様への働き方改革に繋げるご提案業務及びその実務 ●システム導入の提案から導入・運用まで ●法改正のご提案から就業規則作成まで ●助成金のご提案から申請まで ■当事務所のスタッフへ業務指示を行う管理者業務 ●社会保険・労働保険諸法令による手続きの管理 ●給与計算業務の管理 ●その他顧問先様に関する実務の管理 ■手続き業務・給与計算業務 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
必須応募条件 ■手続き業務・給与計算業務の経験が3年以上ある方 ※これらの業務を行っていただく場合があるため ※これらの業務の知識をベースとしてお仕事内容を行っていただくため ■社会保険労務士登録者 ※顧問先様と打ち合わせを行っていただくため 歓迎するスキル ■特定社会保険労務士 ■行政書士合格者 ■税理士の資格全部または一部合格者 |
| 勤務時間 |
■午前9時から午後6時（シフトによる） ■1か月単位の変形労働時間制又はフレックスタイム制の対象者となります。 ※フレックスタイム制のコアタイムは9:30~12:30です。 ■繁忙期の5月6月7月はおよそ30時間程度の時間外労働があります。 ■原則、時間内に業務を終了するという考え方で勤務していただきます。 |
| 休憩 | 交代制で60分となります。 |
| 給与 |
■年収450万円～600万円 経験等を考慮の上決定 ■内訳 月額30万円～40万円 賞与年2回（社内規定によります。社内規定は面接時にお見せしてご説明します。） ■昇給年1回1月に改定（年2回の人事評価及び面談により決定） ■経験等により固定残業代制を採用します。 |
| 待遇 |
■定年60歳までの無期雇用契約 ●定年まで働くお考えの方を優先いたします。 ●65歳までの継続雇用制度あります。 ■試用期間は半年間の有期雇用契約といたします。 ●給与の待遇は変わりません ●勤務態度、成果物の正確性、事務所理念の共感により更新又は正社員登用といたします。 ■社会保険・雇用保険は加入 ■通勤手当（上限3万円） ■健康診断・人間ドック補助 |
| 休日・休暇 |
■土曜日、日曜日、祝祭日を基本とします。 ※業務の都合により、振替出勤をしていただくことがあります。 ■年次有給休暇は入社日より6か月後に10日付与 ■夏季休暇：（2021年の場合）2日 ■年末年始休暇：（2021年の場合）5日 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】写真付き履歴書と職務経歴書を指定させていただくアドレスにお送りください。 |
| Step3 | 【 代表面接 】代表者による、面接をさせていただきます。原則WEB面接とさせていただいております。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都台東区台東4-29-13 日進ビル4階） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
日比谷線仲御徒町駅徒歩3分 JR御徒町駅徒歩5分 都営大江戸線新御徒町駅徒歩5分 銀座線上野広小路駅徒歩10分 |
