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求人概要 【実務経験を積める環境があります】
大手企業・上場企業に特化し、5000社超の取引先を有する当法人。
新規のお客様の増加や業務範囲の拡大に伴い、社会保険・労働保険の事務手続業務を担っていただける方を積極採用中です!

【社労士資格は問いません】
以下のようなご経験をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます。
・社労士事務所や人事系アウトソーサーでの勤務経験のある方
・企業の人事で社会保険関係の実務経験をお持ちの方
・PCスキルに自信のある方

上記のほか、一定の事務職のご経験があれば、社会保険・労働保険の実務経験が無くてもご応募いただけます。
「未経験だけど社労士事務所で仕事をしてみたい!」という皆さん、各種研修も充実していますので、安心してご応募ください!


【パート職員も積極採用中です】
家事や育児との両立、ご家庭の事情などでフルタイム勤務希望だけど残業NGの方、短時間勤務を希望される方は、「パート職員」としてご勤務いただくことも可能です。
当社では、すでに多くの方が限られた時間の中でスキルを身につけてご活躍いただいています。時間や曜日のご相談にも応じます。生活に密接に関わる社会保険や、
労働保険の知識が身につく仕事にチャレンジしませんか?

仕事内容 【主な業務内容】
クライアント企業の社会保険や労働保険の手続きを代行するお仕事です。
(例:入社時の健康保険加入手続きなど)

≪具体的には≫
《社会保険手続き》企業の労働・社会保険の手続きに関して、人事部といったクライアントの担当者と情報を共有しながら、必要な書類をまとめます。
《助成金申請》「教育・研修助成金」「キャリアアップ助成金」など、助成金の申請を希望される企業に代わって、申請書類を取りまとめます。いずれの業務も、クライアントや行政とのやり取りが発生するのでコミュニケーション能力や慎重さが求められます。必要に応じてクライアントの労務相談や、コンサルティングなども行っていただきます

≪入社後は≫
入社後は、先輩スタッフによるマンツーマンの指導があります。業務をこなしながら学んでいくのが当社の育成スタイル。仕事は1年のサイクルで回るので、焦ることなく、一つずつの業務を着実に覚えていきましょう!

キャリアアップのイメージとしては、リーダーのポジションまで3年程度。
もちろん、早い方は3年以内にリーダーとなって活躍するスタッフもいます。
その後、主任・係長や、新規取引開始時の要件定義を行うお客様の窓口、 中小企業向けのコンサルティング業務を行うポジションなど
幅広いフィールドで活躍することも可能です。

【研修制度について】
入社後は、プログラムに基づく研修を行います。
実務はOJT実習が中心。社会保険などの基礎知識については、
座学でお教えしていきますので、未経験の方でもご安心ください。
(また、遠方の場合は、テレビ会議システムを使用して実施することもあります。)
■スペシャリストとしての知識習得
■法令改正や判例研究のブラッシュアップ研修
……などについて、実践を交えながら丁寧に指導します。

時には、
■他業界を知るための海外視察研修や各業界トップ経営者を招いてのセミナー
■自由に参加でき、年代・性別を問わず、さまざまな社員と交流を図れる
多種多様なレクリエーション
……なども企画しています。
業種 社会保険労務士事務所
雇用形態 正社員(中途)
正社員(新卒)
契約社員
パートタイマー
応募資格 【学歴】
専門卒業以上

【こんな方が活躍できます】
■資格をお持ちでなくても、実務経験のある方
■PC操作(Word、Excelなど)の基本操作ができる方
■マネジメント経験が多少でもある方、また企業で社会保険業務に携わった方、 もしくは社会保険労務士事務所での実務経験がある方は尚可
■プロジェクトリーダーやチームリーダーご経験者
業務はチーム単位で行うので、特にそのスキルを活かしていただけます
■コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
■成長意欲が高い方
勤務時間 9時~18時(月~金)
9時~12時(土)※隔週 ※パートは土曜日お休みです。
※繁忙期には残業が発生しますが、メンバー同士で助け合ったりと、バランスを取って働いています。
※パートの場合は、短時間勤務の相談に応じます(1日5時間以上)。
休憩 12時~13時
給与 基本給   160,000円~180,000円
固定残業   60,000円~70,000円  ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給します。
合計    220,000円~250,000円

■経験・能力を十分考慮し、当法人規定により加給優遇いたします。
※パート(時給制)での場合(契約社員への登用実績あり)。
【パート採用時の時給】 時給900円以上
待遇 ■各種社会保険完備
■交通費支給
■時間外労働手当(固定支給)
■研修制度
■産休・育休制度(※男性社員も含めて、取得実績あり)
■福利厚生施設サービス会員(星野リゾート・トマム割引利用)
休日・休暇 ■隔週休2日制(土・日/隔週土曜日半日出勤)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■入社後6ヵ月は試用期間(契約社員)条件は同一です。

選考プロセス

Step1 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です)
Step2 【 書類選考 】履歴書・職務経歴書をご郵送ください。面接日時をご連絡いたします。
Step3 【 一次面接 】アンケート及び、面接試験を行います。
Step4 【 二次面接 】※応募から内定まで3~4週間ほどです。
Goal 【 内定 】

勤務地

勤務地 九州地方 (福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル6F)
地図
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交通手段 JR博多駅より徒歩6分
SATO社会保険労務士法人

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