| 求人概要 |
自分の能力を最大限に活かしたい！ 会社の最大資源である「人財」の育成に関わりたい！ 労務に関する法令遵守と経営の活性化で、企業発展の支援をしたい！ 社会保険労務士の活躍の場が広がっています。 すでに資格取得をされている方、社会保険労務士事務所または人事、総務部等で給与計算などの実務を経験されている方、社労士資格の取得を目指している方で、中小企業の発展に関わりたいとお考えの方を募集します。 社会保険労務士としての実務経験は不問です。 勤務時間 9：30～17：30（月に20時間ほど残業あり・時間応相談） 勤務日数 週５日（土曜、日曜、祝日休み） ※短時間正社員は9：30～16：30（週4日以上） ただし、休日出勤となる場合あり （日々の時間外労働や休日出勤分は1分単位で割増賃金を支給） 私たちはクライアント様の勤怠管理、給与計算業務を通して、「長時間労働対策」や、「業務改善への取り組み」を支援し、就業規則や労務監査などから、労使ともに信頼しあえる、「明るく心豊かな職業生活となるための環境づくり」に寄与しています。 具体的には 〇就業規則の制定、改定 〇定期的な労務監査 〇社会保険、雇用保険関係の事務の受託 〇給与計算事務の受託 〇助成金手続き 〇M&A等のあっせん及び労務デューデリジェンス 〇経営サポートのためのマネジメント研修の開催 等を行っています。 クライアント様の経営全般に興味があり、コンサルティング業務にも積極的に関われる社会保険労務士資格者の正社員を募集します。 ※社労士資格者優遇、資格受験中の方も大歓迎です。 現在のスタッフは女性５名で、そのうち３名は子育て中の社員なので、子育てなどにも理解のある職場です。 給与計算等の経験があり、社労士資格や社労士実務の経験がなくても人事労務や社員育成を通して社会に積極的に役立ちたいという意欲があればご応募ください。 |
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| 仕事内容 |
■人事、労務関連事務のアウトソーシング受託 ■労務監査、事業再構築のための労務ＤＤ ■社会保険・労働保険事務手続き ■給与計算受託業務 ■助成金の提案および申請手続き ■就業規則の作成および各協定書の作成提出 ■M&Aのあっせん及び労務デューデリジェンス ■経営セミナーおよび社員教育セミナーの運営と参加 ■電話対応および接客業務 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 |
正社員（中途）
契約社員 パートタイマー |
| 応募資格 |
■高校卒業以上 ■ＰＣ操作（エクセル・ピボットテーブル・関数計算／ワード／パワーポイント／メール文書等） ■経験者・資格保持者優遇 ■長期勤務希望の方 ■月１回程度の土日祝日出勤が可能な方 ■明るく積極的、好奇心旺盛な方歓迎 ■社会保険労務士資格勉強中の方、子育て中の方も大歓迎です。 |
| 勤務時間 |
勤務日：月曜日～金曜日週５日 勤務時間：９：３０～１７：３０（時間相談可） ※短時間正社員９：３０～１６：３０（６時間・週４日以上） |
| 休憩 | １２：００～１３：００ |
| 給与 |
月給２５万円～（１日７時間・週５日勤務の場合） ※当初１年間は有期雇用契約になります ※短時間正社員は月平均労働時間数により換算 残業は時間計算により１分単位で支給 |
| 待遇 |
■雇用保険加入 ■社会保険加入 ■通勤手当（月額上限２００００円） |
| 休日・休暇 |
■土日祝日 ■夏季休暇５日（６月～９月の間に自由取得） ■年末年始休暇（１２／２９〜１／４） ※毎年のカレンダーにより変わる場合があります ■年次有給休暇（入社６か月目より法定通り） ■誕生日休暇・慶弔休暇あり |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
|---|---|
| Step2 | 【 書類選考 】履歴書および職務経歴書を郵送またはメール添付してください。到着後3日以内にこちらからご連絡いたします。 |
| Step3 | 【 一次面接 】簡単なテスト及び適正診断と面談を行います。 |
| Step4 | 【 二次面接 】ＰＣスキルの確認と基礎能力診断を行います。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都千代田区鍛冶町1-5-4 神田NAビル4F） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
ＪＲ神田駅南口より徒歩２分 地下鉄銀座線三越前駅より徒歩４分 |
