| 求人概要 |
こんなお悩み、抱えていませんか？ ーーーーー 「今の職場は代表がワンマンで、意見が言いづらい…」 「社内の雰囲気がピリピリしていて、居心地が悪い…」 「もっと成長できる環境で、長く働きたい！」 ーーーーー クレディシップ社会保険労務士法人では、 ◆風通しの良い職場で、意見が言いやすい環境です！ 新入社員やパートさんの意見も積極的に取り入れているので、「こんな風にしたらもっと良くなる！」 というアイデアを気軽に提案できます。 ◆明るく和やかな雰囲気で、みんな仲が良い職場です！ ワンフロアでみんなが顔を合わせながら仕事をしており、困っている人がいたら自然に声を掛け合う文化が根付いています。 月に1回のグループランチでは、代表や他のスタッフとも気軽に交流できるので、堅苦しさが全くありません！ ◆社員の成長を全力で応援する職場です！ 教育熱心なスタッフが多く、「なぜそうなるのか」 を一緒に考える時間をしっかりとっています。 分からないことは丁寧に教えてもらえ、ステップアップを目指す人を会社全体で応援しています！ 「雰囲気の良い職場で、もっと成長したい！」 そんなあなたを、クレディシップ社会保険労務士法人はお待ちしています。 ーーーーー 【どんな会社？】 クレディシップ社会保険労務士法人は、経営の「ヒト・モノ・おカネ」の課題解決を通じて、企業をサポートしている会社です。 「仲間を大切にし、みんなで助け合う」文化が根付いていて、社内は明るく和やかな雰囲気です。 また、カスタムワーキング制度を導入しているので、ライフスタイルに合わせて働ける柔軟な職場です！ 当法人は、クレディシップ税理士法人を母体とするグループの一員です。 グループ全体で、「ヒト・モノ・おカネ」に関する経営課題を解決することを使命としており、 クレディシップ税理士法人：財務・会計・税務の面から経営をサポート クレディシップ社会保険労務士法人：人事・労務の専門知識で企業の働きやすさを支援 クレディシップ株式会社：経営全般のコンサルティングやITを活用した業務改善 それぞれの役割を果たしながら、企業が円滑に成長できるようトータルサポートを行っています。 特に、税理士法人と社労士法人の連携が強く、顧問先のバックオフィス業務を包括的に支援できるのが強みです。 税務・会計・労務の枠を超えて幅広い知識を学べる環境があるので、「労務の枠を超えて経営に関わる知識を深めたい！」 という方にも最適な職場です。 【募集の背景】 今回の募集は、法人化に伴う組織拡大のため。 これから一緒に会社を盛り上げてくれる労務スタッフを募集しています！ 【代表メッセージ】 はじめまして！ 代表の中出です。 弊社の求人を見つけていただきありがとうございます♪ 私達は起業家を含む、全ての挑戦者を応援したいと思っています。 みんなの夢が一つずつ実現することで、その数が多くなればなるほど世界は大きく変わると確信しています。 夢は大きい小さい関係ありません。 どんな夢でも本気で取り組むことで周囲に良い影響を与え、その影響が波状に広がって、世の中がオモシロくなると考えています。 そしてその先に、自分の夢に全てのエネルギーをかけられるような、前向きで明るい、誰もが挑戦したくなる、失敗してもいい、何度でも挑戦できるワクワクする社会を作りたいと思っています。 そんな「熱い思い」に共感してくださる方、「経験は浅いけど、やってみたい」という方、ぜひご応募ください。 そして、今までどんなお仕事を、どんな想いでされてこられたのかを、ぜひお聞かせください。 規模が小さな会社だからこそ、働く仲間とは、長く一緒に働き続けたいという想いがあります。 その時大切なのは、その仕事に対する興味や、やりたいという気持ちが強くあるかどうか、それが大切だと私たちは考えています。 また、当事務所の面接は、代表社労士だけでなく、複数の現場スタッフとお話して頂く形をとっております。 職場で一緒に働くことになるかもしれないスタッフと直接お話をしてもらい、不安の解消や職場の雰囲気を体感して頂きたいと考えているからです。 皆様とお会いできるのを、スタッフ一同、楽しみにしております。 |
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| 仕事内容 |
＜どんな仕事をするの？＞ 労務スタッフとして、給与計算や社会保険手続きなど、企業のサポートをしていただきます。 分からないことがあれば先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してくださいね。 ＜具体的な仕事内容＞ ■給与計算・タイムカード集計 従業員の給与を計算するお仕事です。タイムカードのデータをエクセルにまとめて、正しい金額を計算します。 ■給与システムへの入力作業 給与計算の結果を専用のシステムに入力して、正確に給与が支払われるようにします。 ■社会保険関係の手続き書類作成 社会保険や雇用保険の加入・脱退手続きの書類を作成します。パソコンを使って書類を作成するので、手書きの必要はありません。 ■年末調整のサポート 年末調整に必要な書類のチェックやシステムへの入力を行います。間違いがないか確認する、ちょっとした気配りが大事なお仕事です。 ■労働保険の年度更新サポート 労働保険の年度更新のために必要な賃金データを集めたり、書類を作成して提出します。 ■顧客対応（チャット・電話） 顧問先のお客様とのやり取りを、チャットや電話で行います。簡単な質問に答えたり、必要な情報を聞いたりします。 ■庶務業務 資料の整理や来客案内、電話対応など、事務所内でのサポート業務もお願いします。 ＜入社後の流れ＞ 【1年目】 ■まずは給与計算や手続き書類の作成補助をしながら、仕事の流れを覚えます。 給与計算補助：各社の計算業務を手伝いながら、実務を学ぶ 手続き書類の作成補助：社員の指導のもと、社会保険などの書類を作成 顧客対応のサポート：チャットでの簡単なやりとり（複雑な対応は社員が担当） 労務関連の補助業務：算定基礎届・労働保険年度更新・年末調整の補助（制度の理解からスタート） 庶務業務：来客対応・電話応対・郵送作業など 【2年目】 ■担当企業を持ち、給与計算や手続きを任されるようになります。 給与計算・社会保険手続き：担当先のメイン担当として業務を行う（ダブルチェックあり） 年末調整・各種届出の作成・提出：算定基礎届や労働保険の年度更新も対応 労務相談対応：簡単な相談は自分で対応、複雑なものは社員と一緒に解決 税務担当との連携：グループ内の税務担当と調整し、情報共有を行う 【3年目】 ■後輩の指導や、より専門的な業務に携わります。 後輩指導：新人パートの教育や、成果物のチェックを担当 労務相談対応のレベルアップ：より複雑な相談案件にも対応 労務勉強会の運営：算定基礎・労働保険年度更新・年末調整の勉強会の準備・進行（社員がサポート） 就業規則の作成補助：届出や内容の調整を行 未経験の業務も、先輩スタッフがしっかりサポートするので安心。 1年目から少しずつ経験を積み、2年目以降は担当を持ってスキルアップできる環境です。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | パートタイマー |
| 応募資格 |
＜必須条件＞ ■労務経験1年以上（社労士事務所または企業人事） ■給与計算実務経験 ■Excelの基本操作ができる方（SUM関数など簡単な操作ができればOKです） ■週3日から勤務ができる方 ＜歓迎条件＞ ■労務経験3年以上（社労士事務所での経験がある方） ■給与計算システムの操作経験 ■年末調整の実務経験 ■社会保険労務士資格、または勉強中の方 ■学生時代に部活経験がある方 ＜求める人物像＞ ■労務の経験を活かして、さらにスキルアップしたい方 給与計算や社会保険手続きの経験を活かし、より専門的な知識を身につけたい方にぴったりの環境です。 ■柔軟な働き方を求めている方 カスタムワーキング制度を導入しているので、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 家庭と両立しながら働きたい方にもおすすめです。 ■コミュニケーションを大切にできる方 顧問先とのやりとりや社内の情報共有が多いため、明るく丁寧な対応ができる方を求めています。 |
| 勤務時間 |
カスタムワーキング制度を導入。 ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00 ※朝礼が10：00～なので、9：00～10：00の間で出勤時間を選べます（15分刻みで設定OK） （例：9：15～15：45、9：30～16：00 など） ＜残業＞ 法定外残業はなし 時間内に終わらなかった分は社員に引き継ぎOK ＜勤務日数＞ 週3日以上、1日4時間から（応相談） ＜こんな働き方が可能＞ ■朝の時間を有効活用：「通勤ラッシュを避けてゆっくり出勤」 ■家庭と両立：「子どものお迎えがあるから早めに退勤」 ■スキルアップの時間も確保：「仕事後に資格の勉強をしたいから短めの勤務」 働きやすさを重視しながら、自分に合ったスタイルで働けます。 |
| 休憩 | 原則11：45～12：45（6時間以下の勤務の場合は休憩時間の短縮・なしもOK） |
| 給与 |
＜時給＞ 1,200円～1,350円 ※経験等を考慮の上決定します。 ※経験値に合せて時給は変動します。 → 毎年実績に応じた昇給あり |
| 待遇 |
＜試用期間＞ 試用期間あり（6ヶ月） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給（公共交通機関利用分） ■昇給年2回（1月、7月）※実績に応じて ■賞与年2回（入社半年経過後・6月、12月） ■健康診断補助 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■社内イベント（春：お茶会、秋：BBQ）※全て平日開催で勤務扱いです ■スタッフランチ交流会（ランチ代会社負担／月1回） ■書籍購入制度（仕事や自己研鑽用にほしい一般書籍を、希望を出して購入可能。毎月1冊までは、家に持って帰ってもOKです） |
| 休日・休暇 |
年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（5～6日間） ■夏季休暇（3～4日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】メールにて履歴書、職務経歴書をPDFでお送りください。 |
| Step3 | 【 最終面接 】代表、担当者と面接を行います。※社員希望の方は2回面接がございます。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 大阪府 （大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番2号 昭和興産北浜ビル10階） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
大阪メトロ堺筋線「北浜駅」 26番出口より徒歩約1分 京阪中之島線「なにわ橋駅」 3番出口より徒歩約2分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」 2番出口より徒歩約6分 京阪本線「淀屋橋駅」 徒歩約6分 |
