| 求人概要 |
◆半数が未経験。基礎から学んで専門家に！ここには切磋琢磨しながらともに成長するチャンスがあります！ ◆未経験の方には、先輩がOJTで社会保険手続きや給与計算の基礎から丁寧に教えます。気軽に先輩に相談しながらステップアップし、徐々に顧客担当として独り立ちしていただきます。 未経験でも多くの先輩達が2～3年で一人前に成長しています。 専門性を磨きながら、業務の幅を広げ、中小企業の労務相談を担当したり規程改定等のプロジェクトに参加しながら、コンサルティングの基礎から学ぶことができます。 ◆新しい働き方への対応や企業再編など、今、社会から求められている最先端の課題に挑戦することで事務所とそこで働く所員がともに成長できる環境です。 ◆チーム体制で臨む業務プロジェクトのほか、新たなサービスの研究・開発等のために編成された複数の所内プロジェクトで互いに切磋琢磨するとともに尊重し合いながら、よりレベルの高い仕事に挑戦しています！ ◆研究員として自ら研鑽を積むことを大切にしつつ、定例勉強会など教育の機会を設け、全体のレベルアップに積極的に取り組んでいます。 ◆給与計算や社会保険手続き業務のほか、諸規程の制改定や人事労務相談、人事に係る諸制度の設計、企業再編、上場の際の人事労務面からのコンサルティングなど、業務領域は多岐にわたります。 企業が直面する様々な課題に臨機応変に応えることができるよう一丸となって日々新たな課題に挑戦しています。 人事労務分野のあらゆるサービスを提供する弊所だからこそ意欲と努力次第で、大きく飛躍するチャンスがあります！ ◆困ったときは互いに支え合い、喜びをみんなで分かち合う、そんなチームワークを大切にする事務所です。ぜひ人事労務コンサルティングのプロを目指して私たちと一緒に働きませんか。 ■ヒューマンテック経営研究所グループ（社労士法人と株式会社の2法人）の全従業員数は24名（社労士17名、合格者1名、うち特定社労士6名）。当研究所の経営理念に共感いただける方、ぜひご応募ください！ ◆経営理念 私たちが掲げる経営理念は、 当研究所が企業や経営者そして働く人々にとって 「なくてはならない」存在として “Be Thanked！感謝されるようにありたい”です。 ◆人事理念 私たちは、経営理念を実現するために、 “所員の働きがいや自己実現を大切にするとともに、 チャレンジ精神をもって成長する所員を支援し、共に発展していきます。“ という人事理念を掲げています。 私たちの経営理念、人事理念に共感いただける方、ぜひご応募ください！ ◆ミッションとモットー ＜私たちの使命（ミッション）＞ “いつも最先端の課題に挑戦し。最先端のノウハウを開発することによって社会に貢献する“という私たちのミッションに共感していただける方をお待ちしています。 ＜３つの貢献（コアバリュー）＞ １.企業のコンプライアンスとリスクマネジメントに貢献する ２.人事の活性化と生産性の向上に貢献する ３.企業の管理部門の付加価値の向上に貢献する ＜４つのモットー＞ １.専門性の追求 ＝ 専門的ノウハウを研究し探求する ２.柔軟性と創造性 ＝ 柔軟性と創造性をもって新たな課題に立ち向かう ３.トータルサービス ＝ どんなニーズにもワンストップで対応する ４.感謝と感動 ＝ １２０％の顧客満足、そして感謝と感動を目指す ＜行動指針＞ ・自らがチャンスを創り出し、チャンスを糧に自らを成長させよう！ ・貪欲に広く深く研究し高い専門性を身につけよう！ ・常に「素直・謙虚・感謝」の気持ちをもって行動しよう！ |
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| 仕事内容 |
■社会保険手続き、給与計算業務 社会保険手続きや給与計算業務は、顧問先のご担当者様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに応えつつ、改善提案を行いながら丁寧に仕事を進めています。 ノウハウや情報を共有するために、毎月、定期的に勉強会を実施するなど、ステップアップの機会を設けています。 ■人事労務コンサルティング 経験やスキル、希望等に応じて、次のような業務に携わっていただきます。 ・人事労務相談 ・就業規則等の諸規程の制改定 ・新しい働き方に対応した人事諸制度の見直し ・事業再編にかかる人事労務コンサルティング など 必要に応じてプロジェクトチームを編成し、切磋琢磨しながら常に新しい課題に挑戦しています。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
■社会保険労務士資格を有している方（社労士試験合格者を含む）/未経験者歓迎 ■本気で社労士資格取得を目指している方 ■社会保険手続き・給与計算の実務経験をお持ちの方歓迎 ※Excel・Word等、PCの基本操作ができる方 ・素直、謙虚、感謝の気持ちをもって仕事に取り組める方 ・新しいことに挑戦する意欲ややる気を持っている方 ・専門知識やスキルを追求しようという気持ちのある方 ・相手の気持ちを理解しながら助け合える方 好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方、ぜひご応募ください！ |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 1日の標準労働時間7時間30分 コアタイム 10：30～16：00、フレキシブルタイム7：30～10：30、16：00～19：00 （ただし、試用期間中は、1ヵ月単位の変形労働時間制：9：30～18：00、実働7：30／日） ※プレミアムフライデーあり（毎月最終金曜日15：00終業可） ※シフトによる在宅勤務を実施 ※所定時間外労働月平均約12時間（うち法定時間外労働月平均約３時間） |
| 休憩 | 60分（11：30～13：00の間で自分の都合に合わせて自由に取得可能） |
| 給与 |
月給25万3,000円～ 経験等を考慮のうえ決定 ※うち固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として）3万3000円～ ※固定残業手当を超える時間外手当は翌月支給 ※別途、社労士資格手当（1万5,000円～1万6,000円/月） ※通勤交通費（月3万円まで） 【年収例】 490万円/未経験入社・有資格者・3年目（月給35万円＋賞与2回） 610万円/未経験入社・有資格者・5年目（月給40万円＋賞与2回） |
| 待遇 |
■試用期間6ヵ月（勤務時間は、1ヵ月単位の変形労働時間制適用※勤務時間の項参照） ■昇給年1回 ■賞与年2回 【福利厚生制度】 ■労働・社会保険完備 ■中退共（退職金）制度 ※試用期間満了後に加入 ■中央区共済会（レッツ中央） ※試用期間満了後に加入 ■スポーツクラブ法人会員 【専門分野修得チャレンジ制度】 ＜社労士、特定社労士＞ 資格手当（社労士1万5,000円～1万6,000円/月） 社労士試験受験料補助（8,000円） 特定社労士受講料半額補助（4万2,500円）、特別研修受講休暇（有給）付与、特定社労士受験料補助（1万円） 上記のほか、合格祝金あり ＜各種資格・検定＞ 各種指定資格試験・検定試験の受験料補助、祝金あり ＜書籍購入＞ 書籍購入費の補助制度あり |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休日（12/29〜1/4） ■年間休日122日（2025年） ■年次有給休暇（時間単位年休制度あり。夏期計画年休3日） ※昨年度実績 取得率80％ ■慶弔休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 Web履歴書選考 】Web履歴書による選考を行います。 |
| Step3 | 【 一次面接 】Zoomによる一次面接を行います（希望により来社による面接も可）。※面接にあたって事前にアンケートへの回答をお願いします。 |
| Step4 | 【 最終面接 】筆記試験および最終（代表）面接を行います（来社）。履歴書と職務経歴書をご持参ください。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都中央区銀座4-14-11 七十七銀座ビル4階） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
最寄駅：東銀座駅 【東京メトロ日比谷線・都営浅草線】「東銀座駅」5番出口すぐ 【東京メトロ銀座線・丸ノ内線】「銀座駅」A6番出口より徒歩5分 【東京メトロ有楽町線】「新富町駅」1番出口より徒歩6分 |
