| 求人概要 |
当事務所は東京都八王子で開業している「超地域密着型」の社会保険労務士の事務所です。 社労士資格の有無は問いません。経営理念に共感いただいた方はぜひご応募ください！ ■代表の価値観 「地域から日本を元気にして、好循環社会を次世代に残していきたい」という代表の思想から経営理念を設計しています。 売上げのみの追求はせず、弁護士様、税理士様など他士業者、既存クライアント、金融機関等からの紹介制に仕事を限定し、無理な拡大はしません。また、不要なサービスは売り込まないことやスタッフにノルマは課さないことを徹底しています。 以上のことから、既存顧客としっかりと向き合うことができ、本当に必要なサービスを提供しているため、スタッフは仕事に誇りをもって働くことができます。スタッフがいきいきと働いている環境のため、事務所外から高い評価をいただいており、営業活動をしなくてもさらなる顧客紹介に繋がるという好循環を作りだすことができています。 また、スタッフが疲労せず心身ともに健康な状態で仕事に向き合うことができるとともに「毎日ノー残業デー」の実現に繋がっています。 ■経営理念 ミッション（社会的使命）：「地域の発展に貢献すること」 世界的企業のような壮大なミッションは掲げません。私たちは、クライアントの持続的な発展といきいきと働く人を増やすことを通じて、活力ある地域社会創造の一助を担います。そして、より豊かな地域社会を次世代に残していくことを使命とします。 ビジョン（目指す姿）：クライアントに対して「常に必要とされる存在」 スタッフに対して「スタッフから愛される事務所」 常に必要とされる存在であり続け、地域密着型の信頼される身近なパートナーとして、適切なサービスを提供し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けます。また、勤務するスタッフに「勤めていて本当によかった」「家族や友人に自慢したい」と思ってもらえる事務所であり続け、持続的な事務所経営の実現を目指します。 コアバリュー（ミッション・ビジョンを実現するために事務所スタッフが分かち合うべき価値観） ・「人間力を磨く」・・・高度な専門知識を身につけるとともに、人間性（誠実さ、謙虚さ、優しさ、規範意識など）やコミュニケーション能力を高めよう！ ・「仕事に誇りをもつ」・・・私たちは社会から必要とされている。その責任と誇りを自覚して仕事に向き合おう！ ・「率先して行動する」・・・あらゆることに当事者意識を持って、積極的に行動しよう！ ・「全力を尽くす」・・・クライアントの期待を超えられるよう本気で仕事に取り組もう！ただ、仕事を家に持ち帰らず、休日はしっかりとプライベートを楽しもう！ ・「挑戦する」・・・現状に満足してはならない！失敗を恐れず、向上心をもって、新しいことにチャレンジしよう！ ・「仲間と家族を大切する」・・・ともに働く仲間と家族を大事にして、それぞれが豊かな人生をおくれるようにしよう！ ■行動指針 （クライアントに対して） ・「最適」・・・ 課題の本質を見極め、最適な答えの提案を目指します。 ・「誠実」 ・・・誠実、丁寧、迅速な対応・わかりやすい説明を心がけます。 ・「改善」・・・ 改善・実行・創意工夫に努めます。 ・「長期的利益」・・・ 短期的な利益よりも長期的な利益を享受いただく観点からアドバイスさせていただきます。 ・「人間力」 ・・・常に自己研鑚に励み、専門性と人間性を磨きます。 ・「挑戦」 ・・・変化を恐れずに新しいことにチャレンジしていきます。 ・「連携」 ・・・信頼できる他士業と連携して様々な角度からサポートをする体制を維持していきます。 （事務所スタッフに対して） ・生活の安定・働きがい・仕事と生活の調和を追求します。 ・成長の機会を提供します。 ・心理的安全性のある職場を保障します。 ■働きやすい職場環境づくりの取り組み ・法定残業・法定休日出勤は原則としてありません。（毎日ノー残業デー）そのため、長い時間働いて残業代を多くもらいたい（たくさん稼ぎたい）という方には向きません。 ・スタッフへの営業ノルマは一切ありません。そのため、ノルマを気にせず『クライアントのため』を最優先に考え、喜ばれる仕事に専念できます。（ノーノルマ） ・完全週休2日制で、年間休日（土日祝・夏季・年末年始）は125日程度あります（その年の暦によります） ・有給休暇はお互いが協力して取りやすい体制を構築しています。 ・勤務時間は9時から18時で実働8時間です。（休憩1時間） ・事務所内完全禁煙です。また、喫煙者は採用していません。 ・ハラスメントは一切発生させません。 ・年に2回所長と面談があります。（要望があれば何回でも対応いたします） ・結婚・出産後も安心して働けるように産休・育休等を取得しやすい環境を作っています。 ・転勤、出向等により勤務地が変更されることはありません。 ・その他、朝礼、経営理念の唱和、定時で帰りにくい雰囲気、無駄な会議、始業前・定時後の掃除、勤務時間外奉仕活動、上司へのお茶出し、懇親会費の給与控除等は存在しません。 ■その他 ・開業から無借金で経営・毎期黒字で財務は非常に安定しています。 ・学生インターンシップを2023年から実施いています。社労士事務所学生インターンの分野においては実績と満足度において日本一を目指しています。 ・東京都八王子市を中心に約130社を関与先としており、「規模」は数名から数百名まで、「業種」は、製造業、保育園、病院、薬局、介護事業、障害福祉事業、ガソリンスタンド、コンビニフランチャイジー、建設業、観光業、映像制作業、他士業、小売業、卸売業、不動産業、造園業、飲食業、運送業、コンサル業等多岐にわたります。 ・労働保険事務組合を併設しています。 ・リモートワークではありません。 ・自動車通勤は不可です。 |
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| 仕事内容 |
（1）人事・労務コンサルティング ■採用支援 ■就業規則や雇用契約書の作成・見直し ■給与制度の設計 ■研修・講演 ■法改正対応 ■労務トラブル対応等企業の「ヒト」に関する各種相談業務 （2）給与・賞与計算のアウトソーシング ■勤怠データの確認や集計 ■残業手当、欠勤控除や所得税などの計算 ■有給残日数、社会保険料や住民税などの管理 ■法改正対応 等 （3）労働諸法令に基づく手続きのアウトソーシング ■入退社や異動等に伴う各種公的保険手続きの代行 ■怪我や病気に対応する各種公的保険手続きの代行 ■労働保険料や社会保険料などの算定業務 等 最初は上記のうち主に（2）と（3）を担当いただきます。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 |
正社員（中途）
契約社員 パートタイマー |
| 応募資格 |
（1）社労士事務所や企業の労務部門での2年以上実務経験者（勤務期間が足りていない場合はご相談ください） （2）経営理念と行動指針に共感いただける方 （3）コミュニケーション能力が高い方 （4）向上心がある方 （5）ブラインドタッチ入力、ショートカットキーの活用、ワード・エクセルの操作が可能な方 （6）長期間の雇用を前提とする方（パートは除く） ※社労士資格の有無は問いませんが、（1）から（6）は「求める人物像」として必須です。 また、喫煙者の採用はしておりません。 |
| 勤務時間 |
■正社員・契約社員 平日の9時から18時（実働1日8時間） ■パート シフトによります。 平日のうち、1週間あたり14時間から24時間程度の勤務想定です。 ＜パートシフト例＞ ・1日7時間×2日（週14時間）、1日7時間×3日（週21時間） ・1日6時間×3日（週18時間）、1日6時間×4日（週24時間） ・1日5時間×3日（週15時間）、1日5時間×4日（週20時間） 勤務時間帯は9時から18時の間で柔軟に対応可能です。面接時にご相談ください。 |
| 休憩 |
■正社員・契約社員 13時から14時の間30分と他30分は自由に取得可能（休憩時間合計1日60分） ■パート シフトによります。 |
| 給与 |
■契約社員（1か月契約） 月給 214,000円（固定） 基本給 214,000円（固定） 固定残業手当なし 通勤手当実費支給（上限月額20,000円） ※1か月の有期契約期間終了前までに、作業能力・事務所への貢献度を判定して中途能力手当の金額を決め、正社員登用。求める基準に達していない場合、契約期間の満了による退職もあり得ます。 ■正社員 月給 250,000円以上 基本給 214,000円（固定） 中途能力手当 36,000円以上（1か月の有期期間中に判断） 固定残業手当なし 通勤手当実費支給（上限月額20,000円） ※賞与年2回支給（正社員転換後支給対象。好業績かつ貢献度が高い場合はしっかりと分配いたします） ■パート 時給 1,300円以上 基本給時給 1,165円 能力給時給 135円から835円 通勤手当実費支給（1日6時間未満勤務の場合上限1日700円・6時間以上勤務の場合上限1日1,300円） ※賞与と退職金の支給はありません。また週20時間未満の場合労災保険のみ適用です。 ■新卒社員との待遇の違いについて 弊所では、これまで新卒社員の採用のみを行ってきたため、契約社員・中途正社員の方の給与・評価は新卒社員とは異なるテーブルで行わせていただきます。 |
| 待遇 |
■料理本出版実績のある長澤家の手作り昼食（まかない）提供あり（健全な食生活の一助） ■退職金制度あり（中小企業退職金共済制度） ■資格取得支援あり ■健康保険（協会けんぽ）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■定期健康診断100％受診（費用事務所負担） |
| 休日・休暇 |
■公休日：土、日、祝日、夏季、年末年始（年間125日程度）パートはシフトによります。 ■年次有給休暇法定通り ■慶弔休暇あり |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】応募資格を満たしている場合に書類選考をさせていただきます。履歴書（志望理由・自己ＰＲ「弊所が求める人物像とどのように一致しているか」の記載必須）および職務経歴書（応募者情報で詳細を確認できる場合は不要）をメールでお送りください。 |
| Step3 | 【 一次面接 】書類選考通過後に採用担当者と面接を行います。（web面接可能・パートの場合は一次面接なし） |
| Step4 | 【 最終面接 】一次面接通過後に所長と面接を行います。（web面接不可） |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都八王子市中野上町4-35-12） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
JR八王子駅からバスで約15分 JR西八王子駅からバスで約9分 バス停降りてすぐ |
