| 求人概要 |
新年度は新しい職場環境でスタートしませんか？ 事務所と一緒に成長していただけるメンバーを募集します。 「最近、仕事でワクワクしていますか？」 はじめまして、総合経営サービスの白井と申します。 当社の求人を御覧いただき、ありがとうございます。 当社は東京都北区、渋谷区、武蔵野市吉祥寺、そして長野県の松本市で事業展開をしている社労士事務所です。 職員数の合計は現在65人。社労士事務所の人数としては全国で17番目の規模に成長しました。 職員の数が多いということは、それだけお客様に必要とされる存在であると考えています。 コロナによって「働く」と価値観にも変化が生じました。 社会情勢がどのように変化しても、誰からも必要とされる知識や実力を身につけませんか？ 皆さんの自己実現をサポートしながら一緒に成長していきたいと思います。 当社のパーパスは 『はたらくに、ワクワクを』 です。 1日の3分の1以上の時間を職場で過ごすわけですから その仕事をしている時間、メンバーのみんなとワクワクしていたいですよね。 世の中に500万あると言われる企業の中から、 総合経営サービスを選んでくれているわけですから。 ・新しいことを勉強したときのワクワク ・この情報、あのお客さんに提案してあげよう、と思ったときのワクワク ・プロジェクトを立ち上げて動きだしたときのワクワク ・後輩、チームを組んでいるパートさんが成長していて感じたワクワク いろいろなワクワクがあると思います。 そして、自分たちがワクワクするだけでなく、 顧問先の中小企業の経営者そして、そこで働く従業員が 未来に向けて進んでいけるように、サポートをしていく。 そんな考えからこのパーパスが生まれました。 共感できる方、是非、エントリーをお待ちしています。 【特長】 ●1社に対して複数担当制 当社の特長は1社に対して複数人体制をとるということです。 顧問先に対しては社員1人、パートタイマー1人で対応します。 社員1人で仕事を抱え込む。パンクしてしまう、ということはありません。 手続・給与計算担当 コンサルティング担当 助成金・補助金担当 確定拠出年金担当 という分業制をとっていますので、 横のつながりを保ちながらトータルでお客様の お悩みを解決することができます。 ●営業一切なし お客様は別のお客様からの紹介やWEBからの問い合わせ、グループ法人からの紹介で増えています。 ●お客様は中小零細企業 担当顧問先の規模は10人～数百人の中小零細企業が中心です。 頼りにされる規模のお客様が多いので、やりがいがあります。 ●利用ソフト 社労士事務所が顧問先が利用するソフトを指定する時代は終わりました。 現在は社労夢をメインとし、マネーフォワード、Freeeも活用し始めています。 →だから新入社員でも第一人者になれます！ |
|---|---|
| 仕事内容 |
【主な仕事内容】 ■社会保険・労働保険手続 ■給与計算（1社に対して2人体制です。必ずサポートがつきます） ■年末調整業務 ■電話・メールでの相談対応 経験・興味がある方は・・・ ■助成金・補助金申請 ■企業型確定拠出年金年金導入 ■採用支援 ■クラウドソフト導入支援 ■労務コンサルティング もおまかせします。 【募集の背景】 毎年、お陰様で多くのお客様から契約のご依頼がきています。 その中で先手を売って職員を採用し、1人あたりの負担を減らしながら 付加価値が高く、生産性の高い仕事へのシフトを進めていきたいと考えています。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 |
正社員（中途）
契約社員 パートタイマー |
| 応募資格 |
■未経験者可 ■社会保険労務士有資格者・合格者 ■社労士事務所、総務・人事で給与計算の経験がある方 は歓迎します 【必須】 基本的なPCスキル ●このような方からの応募をお待ちしています ・社労士事務所に就職したけど、先生の指示ばかり。 今の仕事内容に満足していない。 ・経営者から頼りにされて、感謝してもらえる仕事がしたい。 ・新しい仕事にどんどん挑戦したい ・人事総務での給与計算、手続の仕事にやりがいを感じない ・勉強会やセミナーにもっと参加して新しい知識を身に着けたい → つまりは、ワクワクしたい方！歓迎です。 |
| 勤務時間 |
8:30～18:00 ※休憩1時間30分あり（午前15分、昼60分、午後15分） 残業時間は20時間程度。 給与計算の締め・支払いのタイミングによりますが、定時帰りです。 |
| 休憩 | 11時30分～13時30分までの間で1時間 |
| 給与 |
［月給］ 200,000円 ～ 300,000円（固定残業手当含む） 資格手当別途 実際の残業時間は月20時間程度。 能力・実績（担当顧問先）に応じた給与制度にしています。 社労士資格がなくても業界経験3年以上の方は月給25万円。 仕事に慣れて、お客様の要望に応えられるようになれば ご要望に応じて、社会保険労務士に登録します。登録費用・年会費は会社負担です。 【昇給】 年2回（5月・11月） 評価制度に基づいた昇給制度が構築されています。 ［賞与・インセンティブ］ 年3回（7月・9月・12月） 9月は決算賞与です。グループ全体で出た利益を社員の成果に応じて分配します。（資格や経験は問いません） ・商品提案をして受注した方 ・受注した案件を処理してくれた方 ・新規顧問先を獲得した方 ・新規案件を引き受けてくれた方 それぞれにインセンティブがあります。（1案件につき最大10万円） 【退職金制度】 企業型確定拠出年金（掛金は会社拠出型）。 勤続年数に応じて会社が掛金を積み立てます。 （月額5,000円～30,000円） 将来に不安がないように、一緒に資産を増やしていきましょう。 代表の運用状況もいつでも開示します（笑） |
| 待遇 |
■労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金 ■通勤手当 ■資格手当（CFP・社会保険労務士有資格者） ■資格取得支援制度 ■社労士登録費用・年会費 全額会社負担 ■退職金積立制度（確定拠出年金） ■セミナー・研修費用 全額会社負担 ■試験休暇制度 ■社内改善提案表彰制度（1案件 3万円） ■サンクスメール表彰制度 |
| 休日・休暇 |
■土日祝日（祝日のある週の土曜日は出社日） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
|---|---|
| Step2 | 【 書類選考 】履歴書と職務経歴書をご郵送ください。書類選考の上、面接の日時をご連絡いたします。 |
| Step3 | 【 適正検査 】CUBICと性格診断テストを実施します |
| Step4 | 【 代表面接 】社会保険労務士法人代表及び税理士法人代表との面接を行います。（WEB面接可能） |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 山梨・長野 （長野県松本市双葉11-12） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
JR篠ノ井線 南松本駅徒歩5分 車通勤可 駐車場あり 近隣の方、歓迎します |
