| 求人概要 |
お陰様で当事務所は来年で創立20年目を迎えます。 ■子育て中の方 ■出産育児を迎える方 ■家族の介護や面倒をみている方 ■家族や友人との時間を大切にしている方 一緒に働くメンバーは、いろいろです。 さて、日本の法律では、育児介護休業法や働き方改革のさまざまな制度があります。 私は、その専門家である社会保険労務士であると共に、事務所の経営者でもあります。そして、一人の人間です。働き方改革、法律があるからお休みを口で言うのは簡単ですが、それを実際に実現していくのは、容易いことではありません。 一緒に働く仲間の学び・成長力とチーム力、そして何よりも与え合う感謝の気持ちが必要だと思っています。 お休みを取るときに 「すみません」ではなくて「ありがとう！お願いします」へ 「気を使う」ではなくて、お互いに「気遣う」思いやりへ そこには、きっと、ありがとうと笑顔が溢れることでしょう。 ■資格を活かして、自分の可能性を広げていきたい方 ■仕事もプライベートも調和がとれた生き方をしたい方 一緒に仲間になり、未来を創っていきませんか！ 入社は、2025年1月から（相談可）となります。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■給与計算、社会保険、雇用保険に関する手続き ■事務所の電話応対、顧問先訪問 ■システム活用支援（クラウドによる労務管理システム・給与計算ソフトなどの初期設定、運用サポート） ■労務管理に関する相談業務と提案 ■就業規則等の提案と作成 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまずスキルチェックシートをもとにお任せする業務を決定します。実務経験と能力に応じて、個別キャリアマップをご提示します。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
＜対象となる方＞ ■社会保険労務士有資格者かつ2年以上の実務経験 ■普通自動車運転免許（AT可） ■高卒以上 ＜歓迎条件＞ ■地域貢献や福祉業界の人材サポートに関心がある方 ■個人プレーよりチームプレーを大切にしたい方 ■デジタルツールに抵抗がない方 ■仕事と私生活の両方を大切にしたい方 ■ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境を探している方 ■新しいことを学びながら、人生を豊かにしたい方 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※時差出勤制度あり ■平均残業時間15時間程度 |
| 休憩 | 60分 11：30～12：30と12：30～13：30の交代制 |
| 給与 |
給与30万円～ 経験等を考慮の上決定 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間は基本給25万円 ＜手当＞ ■通勤手当（上限月1万5000円） ■資格手当 ■家族手当 |
| 待遇 |
＜待遇・福利厚生・各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続2年以上） ■教育・研修制度（学習教材、検定料負担） 実務研修以外にも、人間力アップのための研修も実施 ■時差出勤可 ■無料駐車場あり ■服装自由 ※毎週火曜日には当社駐車場にて福祉施設主催の野菜の移動販売があります 「今日はあの野菜が安かったよ！」と社員同士で情報交換をし合う光景も当法人ならではです |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■誕生日月休日 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】履歴書をご郵送ください。 |
| Step3 | 【 一次面接 】採用担当者と面接を行います。適性検査あり。 |
| Step4 | 【 二次面接 】面接と採用試験（給与実務検定1級程度）を行います。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 静岡県 （静岡県浜松市中央区芳川町764 ） |
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| 地図 |
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| 交通手段 | 芳川バス停から徒歩5分 |
