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求人概要 【人事労務を通じて社会貢献を果たす。良い会社づくりを一緒になって支援していく仲間を求めます】

★オンオフのメリハリを大切にできる環境★
現在、残業はあまりない職場です。
産休・育休の制度も整えていますので、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら腰を据えてキャリアアップできます!

★未経験でも、補いあい、教えあえる環境★
人間関係が良好な職場です。
情報の共有を積極的に実施し、皆でフォローしあえる職場です!
語り合えるスタッフが多いです。

男性社員4名、女性社員2名の職場です。

■ 社会保険労務士資格取得を目指している方
■ 社会保険労務士資格を有する方
■ 総務・人事分野(給与計算、就業規則作成等)ご経験のある方
■「労使トラブルの予防と解決」や「人事賃金制度の構築と運用」業務に従事されてみたい方、実施してきた方。

■わたしたちは、社外人事部として、クライアントの今を常に
 把握し、「労使トラブルの予防と解決」および
 「人事賃金制度の構築と運用」を通じてクライアントとともに、
 良い会社づくりを支援するパートナーです。
■おかげ様で多くのお客様から豊富な案件が寄せられています。
 これから先も業務拡大を目指すうえで、新しい人材をお迎えして
 体制の強化を図ります。
■業務マニュアル、社内システムを整えております。
■人間関係も将来も楽しく、一所懸命に取り組め、相互に思いやりのもてる事務所を目指しております。
■健康企業宣言し、認定取得を推進中です。

【求める人物像】
○きめ細かく、正確に作業できる方
○人事・労務を通じて社会貢献したい方
○報告・連絡・相談を欠かさない方
仕事内容 労働関係のあらゆる業務に対応します。

【具体的には】
 1.就業規則など諸規定策定と相談(働き方改革関連法対応)
 2.人事賃金制度の策定と運用
 3.給与計算、労働社会保険手続き
 4.助成金の支給申請
 5.その他社会保険労務士業務

 経験の浅い方は、先輩のアシスタントから実施していきます。

  
 社外人事部として、クライアントの今を常に
 把握し、「労使トラブルの予防と解決」および
 「人事賃金制度の構築と運用」
 「コストを抑制した事務手続き業務」に注力しております。
業種 社会保険労務士事務所
雇用形態 正社員(中途)
正社員(新卒)
契約社員
パートタイマー
応募資格 ■当事務所では、おもいやりがあること、規律を守れること、責任をもって対応できること、積極的に取り組めることを大切にしています。
 明るいあいさつ、「ありがとう」という言葉が自然に言えることは、とても大切です。
 既存のメンバーと協力しあいながら、自身の仕事に誇りをもち、
 自分と同じくらい、クライアントのことを思える方を歓迎します。

■以下のいずれかに該当する方
 1.事務所理念に共感できる方
 2.給与計算が得意な方
 3.社会保険労務士資格取得を目指している方(未経験可)
 4.社会保険労務士資格を有する方(未経験可)
 5.総務・人事分野(給与計算、就業規則作成等)ご経験のある方

■その他
 1.社会保険労務士事務所での勤務経験は不問
 2.要PCスキル
勤務時間 ■9:00~18:00(月~金)

■9:00~18:00(月~金)のうち、週3日以上、1日3時間から5時間
休憩 ■12:00~13:00を目安に60分
給与 ■正社員
 月給23万~40万円
 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
◆昇給(昨年実績):年2回
◆賞与(昨年実績):年2回(業績・パフォーマンスによる)

■短時間(契約社員さん・パートさん等)
 P1等級 1,000円〜1500円/時 目安 経験に応ず/月
待遇 ■事務所の人事制度に基づき処遇いたします。
■社会保険完全完備
■事務所内・外 研修制度あり。
■通勤手当(上限 20,000円)
■慰安行事(食事会等)あり。
休日・休暇 ◆週休2日制(土日)
※事務所カレンダーにより変動の場合あり
◆夏季休暇(昨年実績3日)、年末年始休暇(昨年実績11日)
◆慶弔休暇
※お子様の学校行事があるなど、お気軽にご相談ください。

選考プロセス

Step1 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です)
Step2 【 書類選考 】プロフィール等確認します。
Step3 【 一次面接 】採用に関するアンケート/面談実施。
Step4 【 二次面接 】基本的に最終面談となりますが、三次を実施する場合があります。
Goal 【 内定 】

勤務地

勤務地 東京23区 (東京都千代田区九段北1-12-24 九段昭和ビル4階)
地図
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交通手段 東西線 九段下駅から徒歩2分
株式会社workup人事コンサルティング/社会保険労務士内野光明事務所
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