| 求人概要 |
◆勤務日時の自由度◎｜家庭と両立しながら活躍できる！◆ 勤務は週4日～、時間は1日6～8hのお仕事です♪ 勤務日時や勤務形態（出勤・在宅）の融通が本当に利くので、まずは希望の働き方をご相談ください！あなたのライフスタイルに合わせた勤務が出来ると思います。 お子様の急な発熱やご家庭の都合があっても、勤務日や勤務時間（中抜けOK）、勤務形態（出勤→在宅）を当日に変更できます♪ ★★実際に、全スタッフがこのような働き方を実現できています★★ 代表自身も小さな子を育児中の40代のパパ。事務スタッフもお子さんがいるママさん達ばかりです。行事等があってもスタッフみんなでカバーできるから、子育てママさんが安心して働けますよ♪ ◆働きやすさバツグンの環境◆ ◎勤務日・時間・形態（出勤or在宅）は本当にフレキシブルです！ 平日はお子様の学校や習い事の都合で働きにくい場合、敢えて土日に在宅勤務をしている事務スタッフもいます。始業も、ゆとりの10時開始でOKです♪ 朝礼や終礼、定期的な会議や打合せもありませんので、固定的な勤務日時は一切ありません。 ご本人の要望を最優先して、勤務日や勤務時間、勤務形態（出社or在宅）の当日変更にも柔軟に対応しています♪ ◎在宅勤務OK！ 通勤時間をムダにすることなく、家事との両立もラクラク◎ 在宅で使用するPCも会社から貸与します。 お仕事に慣れてくれば、月1回程度の出社もOKです！ ◎駅チカのオフィス！ 職場は渋谷駅から徒歩2分の好立地！渋谷マークシティーのすぐ隣りのオフィスです。 複数路線が利用できてとても便利です◎ ◎離職率の低さも自慢の一つ！ 当事務所では開業6年間で退職者は、Wワークの兼ね合いで退職したパートスタッフ1名のみ！ 働きやすさは、本当にお墨付きです♪ 代表が士業事務所の勤務未経験であるため、士業独特の堅苦しさがまったく無い雰囲気のオフィスです◎ ◆採用担当者からのメッセージ◆ 「子供の急な体調不良や学校行事の際には、気軽に中抜けや在宅が出来る環境で働きたい」 「子育てに理解のある環境で働きたい」 「スキルを活かして、家庭と両立しながら活躍したい」 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方にはピッタリの職場だと思います！ ◆あなたからのご応募お待ちしています♪◆ 在宅勤務もでき、お子様やご家庭の都合を最優先にして働けるので、このフレキシブルさが最大の魅力★その分、業務への責任感のある方、指示待ちではなく自己完結出来る方を希望します。 ゆくゆくは、正社員希望の方も大歓迎！実際に、パートから正社員（短時間正社員含む）の登用実績も複数あります。 30代から40代のしゅふさんが働きやすい環境を整えておりますので、是非、お気軽にご応募くださいね♪ ＼こんな方に向いています！／ ・誠実で責任感をもって業務に取り組める方 ・勤務日時の急な変更や在宅勤務に理解がある職場で働きたい方 ・子供の成長に合わせて働き方を変えたい方 ・仕事と家事や育児を両立したい方 ・ゆくゆくは正社員として働きたい方 ・長く安定して働きたい方 |
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| 仕事内容 |
＜業務内容＞ ■入退社手続 ■給与計算業務 ■労災手続／傷病申請 ■年末調整業務 ■書類の発送＆到着の確認 etc ＜具体的な主な業務内容＞ ①労務管理ソフト等を活用した電子申請の手続業務（入退社、労災・傷病申請等） ②給与計算ソフトを活用した給与計算業務 顧問先の勤怠確定データ（ExcelやPDF）のチェック・システムへの入力・日割計算などのイレギュラー処理・各種保険料や住民税の確認・全銀データetcの作成 ③上記①②に付随する行政各所（ハローワークや年金事務所、労基署など）や顧問先への確認連絡など 給与計算業務や各種申請では、ダブルチェック体制を整えており、業務丸投げや責任が重過ぎるようなことはありません。 ④ご希望があれば、労務相談への対応、規程の作成業務、処遇改善加算関連業務、新規顧客対応などのスキルアップに繋がる業務も積極的にお任せします。 ＜事務所内の連絡ツール＞ Chatworkや必要に応じて電話（在宅勤務の事務スタッフ）です。 顧問先との連絡は、チャットワーク・メールで、電話やFAXはほぼ使いません。 行政各所とは、基本的に郵送・電話・FAXでの対応になります。 電話応対・郵送物の開封・発送等をメインで行う事務スタッフもいるので、自分の業務に集中しやすい環境です。 労務トラブル対応、顧客との折衝等の交渉業務は一切なく、それらは全て代表である社会保険労務士が担当しますのでご安心ください。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 |
正社員（中途）
パートタイマー |
| 応募資格 |
《必須》 ・『社労士事務所（経験３年程度以上）』での『給与計算業務』の経験者 ※社労士事務所の経験者（3年以上）のみ応募可。給与計算を１人で完結していた方を想定。 ・ＰＣの基本操作が出来る方（特にExcel） ※Excel：簡単な数式（if,vlookupは必須レベル）による表集計作業が出来る方を想定。 《歓迎》 ・１００～１，０００名規模の顧問先の給与計算を、１人で自己完結していた方 ・ＥＸＣＥＬの各種数式やマクロなどを使い、業務効率化を推進できる方 ・年末調整業務の実務経験がある方 ・介護事業所や病院で、給与計算の実務経験がある方 ・セルズやチャットワークを使える方 ＜採用決定後の勤務開始日＞ ・即日スタートもOKです！ ・ご希望に合わせた入社日をご相談ください。 |
| 勤務時間 |
平日：9時～18時の間で、1日6～8時間（休憩1時間） ＜シフト＞ ①10:00～17:00 ②10:00～18:00 ③10:00～15:00 ④ 9:00～17:00 ⑤10:00～16:00 etc ※上記の勤務時間は参考で、ご家庭の状況に応じて日によって変更可能で、中抜けや当日の変更も可能です（実際にほとんどのスタッフが、そのように業務しています） |
| 休憩 |
12時～13時の1時間 ※自分の業務タイミングで自由に取得して貰っています。 |
| 給与 |
＜パートタイマー＞ 時給1,400～1,500円 ※賞与なし ※経験等を考慮（未経験1,200円スタート）の上、時給を決定します。 ＜正社員（短時間）＞ 月給200,000円～ ※賞与年2回 ※月所定労働時間130時間。固定残業制ではなく、所定労働時間を超える1分単位で時間外労働や深夜残業等の割増賃金もしっかりと支給しています。 ※経験等を考慮の上、月給を決定します。 ■昇給は随時 毎年、昇給している方もいます。 ■交通費支給 ※月額上限なし ■在宅勤務手当 500円／日 在宅勤務を行う日は、在宅勤務手当として1日500円を支給（電話代や電気代、プリンターインク代等に充てて貰うため） ■残業代支給 仮に残業する場合やご自身の都合で22時以降で業務したい場合には、1分単位で割増賃金（時間外残業代や深夜割増）を支給しています。 |
| 待遇 |
■労災保険 ■雇用保険 ■社会保険 ※法令に則り加入 ■通勤手当 |
| 休日・休暇 |
勤務日：週４日～ ※週4日以上は必須です。業務に慣れるまでは、平日の出社でお願いしています。 ※土日祝日はお休みですが、在宅勤務であれば土・日・祝日の勤務もOKです。 ※社労士事務所の経験者であれば、研修後すぐに在宅勤務も可能です。（最短1ヶ月～3カ月程度） |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】履歴書及び職務経歴書を、ご応募から1週間以内に、メールでお送りください。 |
| Step3 | 【 代表面接 】ご希望の働き方や業務内容について、ざっくばらんにお話しください！※簡易的なPCスキルの適性検査も実施します |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都渋谷区道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂819号室） |
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| 地図 |
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| 交通手段 | 渋谷駅 徒歩2分（渋谷マークシティーのすぐ隣り） |
