1
求人概要 「将来を考えて専門知識を身につけたい」
「未経験から、一生役立つ専門知識・スキルを習得したい」
と思っているあなたへ。
仕事を通じて、労務の専門知識が身につく社労士アシスタントとして活躍しませんか。

★勤務時間は応相談
★完全週休2日(土日+祝)
★残業ほぼなし

給与計算業務経験のある方を即戦力として迎えます
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
社労士事務所のアシスタント業務は、顧客ごとに担当を持ち幅広い業務を行うところが多いのですが、当所は業務ごとに担当を分けているので、しっかり知識を習得できます。

お任せするのは、主に顧問企業の給与計算業務。
10人規模~100人規模の顧問企業、毎月約30社の給与計算をお願いします。

社労事務所、税理士事務所、労働保険事務組合、労務系BPO企業など
これまで100名以上の給与計算業務を行っていた方であれば
即戦力で活躍することができます。

パートスタッフ1名、社員3名の事務所です
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
現在、社労士1名のほか、スタッフが4名が活躍しています。
社労士は40代の男性。
スタッフは30代~40代の女性です。

パートスタッフからスタートし、現在は社員として活躍しているスタッフは5年近く勤続しています。
社労士の資格を取得したい!と勤務後に学校へ通っているスタッフもいます。
少数精鋭だからこそのアットホームさ・風通しの良さが魅力です。

パートスタッフ1名、社員3名の事務所です
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ゆくゆくは希望に応じて手続き業務や労務相談対応など、幅広い業務に挑戦することができます。
「どこでも活躍できる “労務のプロ” を目指したい」と思う方にピッタリの環境です。
困ったこと、分からないことがあれば、代表の石橋に気兼ねなく聞いてください。
仕事内容 IT、小売など幅広い業界向けに社会保険の手続きや給与計算の受託サービス、労務管理に関する相談サービスなどを展開している当事務所。まずは給与計算業務をメインにお任せしたいと思っています。

【具体的な仕事内容】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
《給与計算業務》
・担当して頂く企業は10人規模~100人規模の企業で30社程度
・タイムカードの時間を集計し、給与計算ソフト(弥生給与ソフト)に入力します。
・タイムカードの時間に不明箇所などあればお客様に連絡して確認します。
※一人ですべての業務を行うのではなく、他職員と一緒にして行って頂きます。

《ゆくゆくチャレンジできること》
■顧問企業の手続き業務
・担当する企業は約70社ほどです。
・手続きは雇用保険、社会保険、育児休業などなど多岐に渡ります。
・手続き依頼シートに記載の内容を電子申請システムに入力します。
・完了した手続きの控えをお客様にメール等でお送りします。

■企業の労務相談対応 など

【研修期間は約半年 じっくり教えていきます】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
入社後は、あなたのスキルに応じて、OJTにて研修を行います。
給与計算は月に1度しかないので、半年程度は研修期間として考えています。「知識が浅く、まだ自信がない」という方を無理やりお客様先へ向かわせることはしませんので、ご安心ください。

【実務を通して、無理なく学べます】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
はじめのうちは、代表があなたのレベルに合った案件をお任せします。基本的には業務を通して学んでいくスタイルですが、必要であれば外部のセミナー参加費などは当所がサポート。社会保険労務士の資格取得後は、毎月手当を支給します。
業種 社会保険労務士事務所
雇用形態 パートタイマー
応募資格 年齢不問、学歴不問

【下記の経験は必須です】
給与計算の実務業務経験者

【下記いずれかに当てはまる方を歓迎します】
※必須ではありません
■給与システムの設定を行ったことがある方
■100人以上規模の企業の給与計算業務をしたことがある方
■社会保険労務士の資格をお持ちの方
■資格取得に向けて勉強中の方
勤務時間 勤務時間はご希望に応じて決定可能です。
基本:9時~18時(月〜金)
※現在活躍しているパート社員は10時~16時勤務です
休憩 交代制で60分
給与 時給1,200円~1,800円
※経験や年齢、能力などを考慮した上で決定いたします。

通勤手当 月額上限20,000円
資格手当 5,000円〜(資格により異なる)
待遇 ■賞与:年1回業績賞与
■昇給:年1回
■交通費(上限20,000円)
■資格受験料全額補助
■資格手当
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日)祝
※但し末年始、GWは給与計算の都合で休日出勤の可能性あり

【休暇】
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。

選考プロセス

Step1 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です)
Step2 【 Web履歴書選考 】
Step3 【 適正検査 】面接時に行います。
Step4 【 一次面接 】事前に履歴書、職務経歴書をご提出下さい。
Step5 【 最終面接 】
Goal 【 内定 】

勤務地

勤務地 東京23区 (東京都大田区蒲田5-30-15第20下川ビル503)
地図
交通手段 JR蒲田駅より徒歩3分
東急線蒲田駅より徒歩4分
京急蒲田駅より徒歩3分
ペンギン社労士事務所
ペンギン社労士事務所

上に戻る