| 求人概要 |
社労士事務所で勤務経験のある方 会社の経理や人事関係の業務経験のある方 評価制度、就業規則の作成の経験者 勤怠集計システムの設定、操作が好きな方 給与計算が得意な方 助成金を調べることが好きな方、または申請をしたことがある方 法律や判例マニアの方 ↑↑こんな業務の経験者、マニアの方、いませんか！ オフィスステーション マネーフォワードシステム King Of Time 社労夢 e-Gov 日本シャルフ ↑↑上記システムの設定、操作が可能な方 ゆくゆくはフルタイム希望だけど、今は短時間の仕事を探している。 がっつりフルタイムではなく、短時間で働きたい。 単純作業より多種多様な対応が必要な業務や刺激を感じながら仕事をしたい。 ↑↑こんな働き方を求めている方！ ＼＼＼一緒に働いてみませんか！／／／ 【あなたにお任せするお仕事】 顧客担当の社労士と連携し、 労働保険・社会保険の手続きや労災申請手続き、 給与計算やその他書類作成の業務を行っていただきます。 【Teamsを導入中】 代表や先輩社員とコミュニケーションを取りやすい環境です。 業務や弊社の会社ルールに慣れるまでの間は、 こういう時はどうすればいいんだろう。 前職ではこんな感じで対応したけどいいのかな...。と 悩むことや、不安もありますよね？ そんなときは先輩社員や代表に遠慮なく声(テレビ通話)を かけてください！（とっても優しい先輩方ばかりです） スタッフ皆でフォローいたします！ 【社労士業務の貴重な経験を存分に発揮しませんか！？】 今まであなたが培ってきたスキルを活かさないのはもったいない！ ぜひ弊社でその経験を活かしませんか？ スタッフの100％が中途採用です。 業務経験者だからこそ良いところがある。 業務をきっちり責任感をもって遂行できる方を求めている。 前職の経験も活用して事務所を盛り上げてくれるなら大歓迎！です！！ 【フレックスタイム対象】 フレックスタイム制も積極的に活用しているため、時間の融通が利き、 「用事が終わってから勤務開始」「早く切り上げて用事を済ませよう！」と オンオフの切替がしやすいです。 代表も小さい子どもがいるため、いろいろな事情に対応可能です。 今までの経験や知識を活かして、より長く働くことができるはず。 いまの働きやすさだけでなく、 将来を見据えた環境整備にも力をいれています。 【固定残業代無し】 固定残業代ではありませんので、 業務を行った分、1分単位で時間外手当が支給されます。 【勤務地は東京都港区新橋で好アクセスです】 オフィスは駅チカ、都営三田線「御成門駅」から徒歩3分。 JR「新橋駅」、都営大江戸線、都営浅草線「大門駅」から徒歩10分。 4線を利用でき、アクセスも抜群！ 【弊社の方向性】 当社は「企業のミライとイマをつなぐ専門家」。 従業員への一番の福利厚生は会社が存続することだと考えています。 代表の提案内容や相談の回答を聞くと、 従業員にとって厳しいルールを提案しているように思われるかもしれません。 それは、就業規則の重要性、 トラブルを発生させづらい環境へ整備することの大切さを 「"良かれと対応した行動"で泣いた」顧問先からの相談を数多く受け 同じ経験をしないようにするにはどうすればよいか、という強い思いから始まっています。 そして、その提案が"当たり前のことを当たり前にこなす従業員"にとって、 働きやすい環境を会社が提供する手助けになっているのであれば…。 弊社代表は、そんな理念の元、顧客先に様々な提案を行っています。 【ちなみに、代表はこんな人】 AIやITを利用し、業務効率UPに繋がるツール導入を進めています。 （いろんなシステムを導入してくれ、提案できそうなシステムにアンテナを張っています。） 問題が起こった時こそ、頼ってもらえる社労士事務所として、顧客先と関係を築いています。 （だからこそ、従業員さんには厳しめのルールを顧客先に提案しがちです。） いつも忙しそうです。 （就業規則の診断や作成業務はもちろん、 ハラスメント関係の相談や評価制度など対応しています。） 学歴は関係なく評価してくれます。 無資格、有資格関係なく、いろんな経験と勉強をさせてくれます。 【先輩方はこんな人】 在籍スタッフは女性が多いです。 そして、みんな個性的で優しくて親切です！ 助成金のプロ、給与計算・手続きのプロ、建設業関係を担っているプロ、 PC周りの不具合はなんでも任せられ頼れるスタッフ、子育てのプロ、いろんなことを知っているスタッフ…。 在籍しているスタッフには様々なプロがいるので、分からないことを聞いたり、相談がしやすい環境です。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
労働保険・社会保険の手続きや労災申請手続き、給与計算をお任せします。 【具体的には】 ■各種手続き業務 各種手続き・給与計算を、社労士資格所有スタッフとともに担当していただきます。 ・労働・社会保険手続（電子申請中心） ・労災申請手続き ・給与計算（年末調整含む） ・その他書類作成、電話応対、接客 など 顧問先様からの問合せ内容、依頼される業務は、一定ではありません。 毎月ある給与計算業務では、 「ずっと無断欠勤をしている従業員がいて困ってるんです（涙）」 「残業時間が36協定で締結した時間を超えてる社員が…（汗）」など 労務相談に繋がる事案も。 こんな時、問題に気が付きヒアリングしたり、 ご相談があれば、会社様の就業規則や給与規程を元に回答したり、 問題が大きくなりそうなときは、代表に共有して対応を促したり、と 自分ができることを積極的に行っていただきます。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | パートタイマー |
| 応募資格 |
【必須条件】 ■社会保険手続・給与計算・年末調整の知識、経験がある方 ■Excel・Wordの基本操作が可能な方 ■チャット・メール・給与ソフトなど、PCを使った業務に抵抗がない方 ※手続き業務は電子申請中心、社内文書もペーパレス化しています ＜こんな方をお待ちしています＞ ・社労士として、実務経験を増やしていきたい方 ・将来を見据え、サブスクなどの新しいサービスを 積極的に取り入れていくことが必要だと考えている方（対応可能な方） ・年齢に関係なく、これまでの経験を評価してくれる組織で仕事をしたい方 ・コミュニケーション力のある方 ・どんなことも拒絶せず、前向きに取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に"誰かのために"動ける方 ・どちらかというと"見て学び、気になったことを質問する"ことを苦に感じない方 |
| 勤務時間 |
【所定労働時間】 1か月フレックスタイム制（80時間～100時間で相談可） ・コアタイム10時～15時 ・フレキシブルタイム5時～22時 ※扶養内の収入で働きたい等のご希望がありましたらご相談ください。 【時間外労働等】 時間外労働・休日労働 有 |
| 休憩 | コアタイム中に1時間 |
| 給与 |
【時 給】1,300円～1,500円 交通費 実費 ※時給については経験等を考慮の上決定 ※別途残業代支給（1分単位）、固定残業代無し |
| 待遇 |
■試用期間あり ※原則、有期雇用となります。 ■社会保険等 ※労働条件による。 |
| 休日・休暇 |
【休 日】 1．土・日・祝日 2．年末年始（当社規定による） 3．その他会社が定める日 【休 暇】 1．年次有給休暇 2．ボランティア休暇 3．不妊治療休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
|---|---|
| Step2 | 【 書類選考 】履歴書(写真あり)等のデータを指定のメールアドレス宛に送信ください |
| Step3 | 【 一次面接 】WEBでの面接を行います。 |
| Step4 | 【 課題審査 】業務の能力、適性等をみるための課題を行っていただきます。 |
| Step5 | 【 代表面接 】対面での面接を行います。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都港区新橋6-18-3 新橋小林ビル2F） |
|---|---|
| 地図 |
|
| 交通手段 |
都営三田線「御成門駅」から徒歩3分。 JR「新橋駅」、都営大江戸線、都営浅草線「大門駅」から徒歩10分。 |
