| 求人概要 |
関東圏を中心に大手企業から老舗企業を含む多数の企業の顧問をしています。 給与計算、保険手続きに加え、労働トラブル対応、社内施策に関する制度設計、各種研修など、多角的な視点で企業支援にあたっています。顧客担当制で１社１社じっくりと向き合えるのでやりがいあります。 ◆予防法務と信頼を理念にする事務所です◆ 労務トラブルは一度火がつくとその対応にかなりの時間と労力を要します。そのためトラブルを未然に予防するための制度構築、または環境整備のための研修等を実施し、顧客がより良くなるための支援をしています。 誠実に業務を遂行する、また事務作業に徹するだけでなくプラスαの声掛けや提案からより良い関係構築に努めています。良好な関係は、その後の業務をスムーズなものにし、結果としてお付き合いの長い顧客が多いのが特徴の事務所です。 代表も一児の母として、育児をしつつ事務所経営に邁進しています。時間的な制約がある方、ブランクのある方でも、学びたい、成長したい方はしっかりサポートします。 ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
◆給与計算業務全般 ◆社会保険手続き ◆メール対応 ◆資料作成 ◆助成金支給申請 ◆就業規則作成の補助 ◆電話応対、来客対応 など |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 |
正社員（中途）
契約社員 パートタイマー |
| 応募資格 |
■社会保険労務士事務所での勤務経験が２年以上ある方 ■ワード、エクセル等のPC基本操作が出来る方 |
| 勤務時間 |
9時～17時30分（月～金） 時間外労働：繁忙期のみ10時間程度 |
| 休憩 | 12時～13時 |
| 給与 |
正社員：月給210,000円〜 契約社員・パート社員：時給1,400円〜 経験・スキル等を考慮の上、決定します いずれも賞与支給あり |
| 待遇 |
■労災保険 ■雇用保険 ■社会保険 ■通勤手当（上限２万円） 契約期間の定めあり：6ヵ月（6か月後に正社員登用制度有り） 本人の能力、勤務態度・成績により判断 直近３年間で２名の登用実績あり |
| 休日・休暇 |
■土日・休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
|---|---|
| Step2 | 【 書類選考 】履歴書をご郵送ください |
| Step3 | 【 一次面接 】担当者と面接、適性検査を行います。 |
| Step4 | 【 最終面接 】担当者と面接を行います。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都杉並区永福4-4-2 ＭＯＮビル4階） |
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| 地図 |
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| 交通手段 | 京王井の頭線 永福町駅から徒歩1分 |
