| 求人概要 |
【SBアットワークの魅力】 ●シェアードサービスだからこそ身に着く専門性！ 各社の労務分野において最適な業務プロセスのご提案や業務品質を高めるための改善・効率化を通して、ソフトバンクグループ各社の人事課題解決にアプローチをすることができる仕事です。人事のプロフェッショナルとして知識や経験を身につけながら、ソフトバンクグループ各社のお客様に伴走して、事業の成長を支え、働く社員のサポートをしてくださる方をお待ちしてます。 ●働きながら成長できる！ ソフトバンクグループ約62社・5万2000人の給与計算や社会保険手続きなど、仕事を通じてExcelスキルが格段に向上します。また、担当者として裁量を持ちながら仕事を推進するだけではなく、業務の効率化や改善にも積極的に取り組んでいける風土があります。 また、充実した資格の取得支援を活用して、キャリアアップする社員が多数います。社会保険労務士や給与計算実務能力検定、メンタルヘルスマネジメント検定は、受験料・テキスト代補助や勉強会、社内団体受験などの受験サポートがあります。なかでも給与計算実務能力検定2級は62人、メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種は82人と合格者が続々と増えており、社員の3～4人に1人は持っている資格となりました。 ●風通しのいい職場 チームごとに朝夕に進捗共有の時間を設けたり、チャットを活用したり、リモート環境でもお互いのことを気にかけて助け合う風土があります。また毎年行っているサーベイでは、「上司が親身になって話しを聞いてくれる」「なんでも言い合える仲間がいる」などの声が多く寄せられています。 また、社員同士で交流を楽しむ機会が複数あります。新卒が企画をしたイベントや社員の健康維持向上を目的に立ち上がったプロジェクトによるイベント、また共通の趣味を持つ社員同士で集まれる場など、”タテ・ヨコ・ナナメのつながり”を形成する場があるので、新しく入った方も安心して打ち解けることができます。 ●メリハリある働き方 「働くときはしっかりと働き、休むときは休む」メリハリのある働き方と生産性の向上が実現できる環境です。社員一人ひとりが付与された有休日数に対して70％以上を取得でき、会社全体としても平均70％以上を達成できるように、お互い様精神で助け合って、積極的な取得を推進しています。また、コアタイムを撤廃したフルフレックス制度を導入しています。業務の繁閑やプライベートの都合にあわせながら、柔軟に働くことが可能です。さらに、業務特性に応じて、在宅勤務（自宅に限る）とオフィス出社を組み合わせながら働くことができます。 |
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| 仕事内容 |
グループ企業を数社ご担当いただき、給与、社会保険、入退社手続きなどの一連のオペレーション業務をお任せします。シェアードサービスだからこそ、各社の労務分野における業務プロセスの標準化や業務品質を高めるための効率化を追求しておりますので、経験を積み重ねていくことで、スキルアップや労務の専門性を身につけられる仕事です。 ●主な業務内容 ・給与計算、社会保険、福利厚生を担当 ・各社人事に代わって、上記にまつわる業務を実施 ・担当企業の人事および社員からの問い合わせを対応（メールや電話） ・経営に必要な人事データを作成し、グループ会社へ提供 ・業務フローの改善、システム化・自動化を考案など ※業務の手順やスケジュールなどを記載したマニュアルを作成しています。着任後数ヵ月は、マニュアルを見ながら引継ぎを行っていきます。 （変更の範囲） 各部門におけるオペレーション、改善業務（営業、エンジニア、企画、産業保健など） ●キャリアパス 各課にはオペレーションの機能や分野別に分けた複数のチームがあります。オペレーションの経験を積んだ先には、オペレーションメンバーを率いる「業務リーダー」をお任せします。 |
| 業種 | その他一般企業 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
●必須要件 ・OAスキル（Excel中級レベル※VLOOKUP、IF関数） ・以下いずれかのご経験 ①給与計算の実務経験（100名規模以上） ②社会保険の取得喪失手続きの実務経験 ●歓迎要件 ・年末調整の実務経験 ・英語を用いたビジネスメールや電話対応を行った経験 ●求める人物像 ・給与・社会保険の分野で長期的なキャリア形成を描いていきたい方 ・総合的なビジネス知識・マナーをしっかり持っている方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・自ら積極的な行動を起こせる方 ・変化やイレギュラーを前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・成長意欲や学習意欲の高い方 |
| 勤務時間 |
9:00～17:45 ※月～金／標準7時間45分 ※時間外労働あり（月平均20～30時間程度） |
| 休憩 | 12:00～13:00 |
| 給与 |
月給22.5万円～27.5万円+賞与年2回（5ヵ月分）+各種手当 ※月給は経験やスキルに応じて決定 ※月給に自己成長支援金（月額1万円）、Workstyle支援金（月額4千円）含む ※賞与は会社の業績や半期ごとの各個人評価によって変化 昨年度の年収実績（標準評価・特別加算賞与込・残業平均月30時間の場合）は、440～540万円 |
| 待遇 |
●雇用形態 正社員（アソシエイト職） ●勤務予定地 本社（東京都） ※全国転勤なし （変更の範囲） 本社および首都圏グループの出向先事業所 （テレワークを行う場所を含む） ※原則居住地から通勤可能な範囲に限る ●福利厚生 ・交通費（出社に応じた日額支給） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ・社内研修制度 ・ベネフィット・ワン ・持株会 ・社員食堂 ・ラウンジでのドリンク提供（コーヒー・お茶など） ・ソフトバンクホークス観戦 など |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始 ・年次有給休暇（初年度は即日付与、次年度以降は4月に付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 など |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】WEBエントリーとなりますので、ご応募を確認しましたら採用担当よりご案内をします。 |
| Step3 | 【 一次面接 】ZOOMを使用してオンライン面接を行います |
| Step4 | 【 適正検査 】ご自宅で受けられるオンラインの適性検査 SPI3をご受検いただきます |
| Step5 | 【 二次面接 】オフィスにご来社いただき、対面で面接を行います。お越しいただいた際に、オフィス内もご案内します。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都港区海岸一丁目7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー28階） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
・ＪＲ線／東京モノレール 「浜松町」駅から徒歩4分 ・ゆりかもめ 「竹芝」駅から徒歩2分 ・都営地下鉄浅草線、大江戸線 「大門」駅から徒歩5分 |
