| 求人概要 |
当社はクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』を中心としたHRTechサービスの開発～提供をしている2001年創業のIT企業です。 これまで多くのお客様にご利用をいただき、利用社数は5万8000社超え、利用ID数は370万IDとなっており、シェアNo.1の勤怠管理サービスとなっております。昨年末には東証グロース市場への上場も果たしました。 おかげさまで直近5年でも売上、従業員数も右肩上がりで伸び続け、その中でバックオフィス部門の採用を行い体制を強化していきたいと考えております。今回の募集では、経験豊富なベテランの方をぜひお迎えしたいと思っております。 |
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| 仕事内容 |
当社のサービス企画として、既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案～リリースを担当していただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し、及びその資料化などをお任せいたします。 ＜具体的にお任せしたいこと＞ 入社後まずは、既に進行中のプロジェクトを先輩メンバーと共にお任せする予定です。 サービスの細かい機能や設定を決め、エンジニアと打ち合わせをしながらリリースを進めていきます。 ■労務業務をシステム化するための要件出し、及びその資料化 ■開発した機能のテスト ■マニュアル等作成のための資料作成 ■機能要望精査 ■他社調査 ■ユーザーの意見を聞く など ＜プロジェクトの実施例＞ ・給与明細のWEB化 ・給与計算システムのリリース ・入社手続き機能のリリース ・総残業時間や有給休暇の取得状況をグラフ化 ・外部サービスとの連携やコラボ、キャンペーンの実施 など ※ゼロベースで新しい機能やサービスをカタチにしています。リリース後は、別部署と連携しながら、 プレスリリースやマニュアルなどのコンテンツの作成も行ないます。 ＜チームについて＞ 現在は10名からなる組織です。 メンバーの多くが企業での人事労務・給与計算の経験のもっており、 自身の経験やリサーチした情報をもとにチームでの意見交換も活発です。 プロジェクトオーナー：1名 プロジェクトリーダー：1名 サブプロジェクトリーダー：1名 メンバー：7名 ＜働き方＞ 週4日はリモートワークが可能です。現在は毎週水曜日を出社日としております。スケジュールの調整も効きやすい環境のため在宅と出社を併用して働けます。 働き方に柔軟性は持ちつつ、チームビルディングの点から対面でのコミュニケーションも活発にしていきたいと考えています。 |
| 業種 | その他一般企業 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
＜必須＞ ■企業での人事労務・給与計算の経験をお持ちの方 ■労務業務全般に詳しい方(様々なケースに対応経験のある方を想定) ＜歓迎＞ ■エンジニアのご経験をお持ちの方 ■労務系システムの営業経験をお持ちの方 ■労務系システムを複数運用したことがある方 ■業務の課題を整理しまとめられる方 ＜求める人物像＞ ・改善のアイデアが出せる方 ・新しいことに挑戦することが、億劫ではない方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・上から言われたことをやるだけではなく、主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 ※週4日リモート可能 現在は毎中水曜日を出社日としており、スケジュールの調整も効きやすい環境のため、在宅と出社を併用して働くことができます。 |
| 休憩 | 12：00～13：00 |
| 給与 |
想定年収：400～550万円 月給：月給286,419円～392,591円＋賞与（年2回）＋在宅手当（月1万円） → 月給内訳：基本給 230,100円～316,100円＋みなし残業代（30時間分／56,319円～76,491円） ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※試用期間（6ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※超過分の残業代は別途支給いたします。 ＜入社日について＞ 当社では、入社時研修の都合により、入社受け入れ月を偶数月（4月、6月、8月、10月、12月、2月）に固定しております。また基本的に毎月1日入社となります。 |
| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給（月5万円まで） ■在宅手当（月/1万円） ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■リファラル採用制度（紹介に対する報酬金有り） ■私服OK（オフィスカジュアル） ■出産・育児支援制度あり ■社内交流会費補助 ※規定あり ■親睦会補助金制度 ■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ■メンター・メンティ制度 ■eラーニング（Udemy Business） ■福利厚生倶楽部Relo Club加入 ■PC貸与 ■コーヒー/紅茶飲み放題 ■お菓子/軽食有り |
| 休日・休暇 |
年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(2日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率ほぼ100％） ■入社休（入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与します） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ＜ママ・パパ社員多数活躍中＞ 育休取得率100%、復帰率100% |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 Web履歴書選考 】ご応募から一週間以内に書類選考の合否を連絡いたします。 |
| Step3 | 【 適正検査 】所要時間10分程度のWeb適性検査を受験いただきます。 |
| Step4 | 【 一次面接 】Web面接にて配属先のリーダー、採用担当と面接を行います。 |
| Step5 | 【 最終面接 】対面面接にて配属先のマネージャーと面接を行います。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都港区元赤坂1-6-6） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
丸ノ内線・銀座線 赤坂見附駅 徒歩4分 南北線・半蔵門線・有楽町線 永田町駅 徒歩5分 千代田線 赤坂駅 徒歩11分 |
