| 求人概要 |
【概要】 東京オフィスの立ち上げに伴い、所長（責任者）を募集します。 社労士やコンサルタントとしての実務経験を活かし、独立を果たしませんか？ ◎どんな会社？ 弊社は「人事や労務に悩む経営者を0にすること」をミッションとして、 誰もが安心して活躍できる環境を創造するための社会づくりに貢献しています。 現在は、上場準備企業の支援サービスの拡大を目指しており、 クライアントのパートナーとして事業の成長をさらに加速させる取り組みを強化しています。 約20名程度のメンバーが在籍しています。 クラシコでは３つのチームに分かれて、顧問先のサポートを行っています。 ・コンサルティングチーム 新規顧客との面談や、顧客の労務相談を担当。 労務課題の解決方法を提示し、伴走型で支援を行います。 ・オペレーションチーム クラウドシステムを使用し、 各種保険手続き・給与計算などのバックオフィス業務を担当します。 ・助成金チーム 助成金の情報収集や申請手続きを担当します。 ◎どんな社員がいるの？ 社内の平均年齢は30代です。 20代～30代が中心となり、事業を推進しています。 メンバーの9割が転職経験者で、社労士受験生も数名在籍しています。 ◎ITツール導入に力を入れている事務所です。 当事務所では、多くのお客様のお悩みを解決するために、限られた就業時間を最大限に活用するために、ITツールの活用を積極的に行っています。 コミュニケーション面では、FAXを全面廃止し、ChatworkやZoomを連絡手段として活用しています。 また、保険手続きや給与計算などの実務・管理をクラウドで処理するなど、お客様のために注力出来る環境を整えています。 ・使用するシステムは？ Kintone、GoogleWorkspace、Money Forward、Office Station、Touch On Time、notion、KiteRa等があります。 ◎風通しがよく、自由度の高い社風です。 わたしたちのミッションである「人事や労務に悩む経営者を0にすること」には、当然自社も含まれています。 わたしたちの悩みは、「どうすればメンバーがポテンシャルを100%発揮しながら、より生き生きと安心して働くことが出来るか？」です。 社労士事務所というと固いイメージを持たれる方も多いかもしれませんが、弊社の雰囲気は非常に自由で、堅苦しいイメージとは無縁です。 手を挙げればどんなプロジェクトにも挑戦でき、良い意見は積極的に取り入れて会社の制度を改善していく文化があります。 また、フルフレックスタイム制度、在宅勤務、オフィスカジュアル制度、リカレント（研修）制度、MBO評価制度、確定拠出年金（401K）等、様々な人事施策を導入しています。 お客様の手本となれるような組織を作るために、型にはまらず、自分たちでより良い形に変化させていくことができる柔軟な社風が魅力の一つです。 【受賞歴】 ・株式会社船井総合研究所主催 ファーストペンギン大賞 業績アップ大賞 |
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| 仕事内容 |
＜主な業務内容＞ 2024年より展開した東京マーケットの開拓・深耕に向けて、 アライアンス先や顧問先の拡大を図り、組織拡大の一端を担っていただきます。 ■東京オフィスの運営全般 ■社労士実務業務（労務相談、手続き代行、給与計算、助成金申請） ■労務監査 ■営業など新規開拓 ■予算管理 労務の専門家として、人事課題の解決・提案・新規顧問先獲得の営業を担当します。 立ち上げメンバーとして、3年で10名ほどまでの規模を目指し事務所運営をお任せします。 社労士としてだけでなく、経営者として、大きな視点で長期的に活躍いただけます。 ＜業種・業態にとらわれない幅広い客層＞ 医科、歯科、介護業、飲食業、不動産業、IT業、製造業、美容業、建設業、士業など お客様の業種や規模にとらわれず、幅広い企業へ対応しています。 最近では規模の大きい従業員100名以上の労務顧問が増えてきました。 幅広いお客様の仕事をすることで、自然と社会保険労務士としての知識や経験の幅も広がり、さらなる成長を実感できる環境です。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
※学歴・年齢は一切問いません ＜必須＞ ■社会保険労務士資格 ＜歓迎＞ ■異業界を含めた営業経験 ■マネジメント経験 ■HRツールなどの使用経験・導入コンサルティングのスキル ＜求める行動特性／コンピテンシー＞ ・主体性をもって活躍できる方 ・目標に対して果敢に挑戦したい方 ・経営的視点と高い倫理観をもって職務に取り組める方 ・専門知識を活かし、人事労務における社会課題の解決に携わりたい方 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 ■フレキシブルタイム 8：00～20：00 ■コアタイム 11：00～15：00 標準労働時間：1日あたり8時間 ご自身の都合に合わせて自由に活用することが出来ます。 ※全社、チームで実施する定期的な会議等には出席が必須です。 |
| 休憩 | 原則11時30分～12時30分（60分） |
| 給与 |
年俸制：初年度 600万円～800万円 次年度以降 800万円〜 ※予算の達成実績による ※経験・年齢・スキルを考慮の上、支給額を決定いたします。 ※試用期間6ヵ月あり（月給額変更なし） |
| 待遇 |
■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■交通費支給あり（※上限25,000円） ■資格取得支援・手当あり ■テレワーク・在宅OK ■服装自由 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土、日） ■国民の祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休業 ※取得実績あり ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■年間休日120日以上 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】履歴書＋職務経歴書をメール送付いただきます |
| Step3 | 【 一次面接 】Web面接を行います |
| Step4 | 【 適正検査 】 |
| Step5 | 【 最終面接 】来社をいただき、役員と面接を実施いたします |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6F） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
東京オフィス JR・東京メトロ銀座線 新橋駅 徒歩1分 大阪オフィス Osaka Metro心斎橋駅 2番出口（クリスタ長堀8番出口）徒歩6分 Osaka Metro本町駅 12番出口から徒歩8分 ※研修期間（約1か月目安）は大阪オフィスへ出社が必要です。 ※主となる勤務地は東京オフィスですが、会議・決算報告会などで大阪オフィスへ出張いただくこともございます。 |
