| 求人概要 |
◆お願いするのは手続きではありません◆ 「働くをカラフルに」をミッションに掲げ、労務領域でサービス開発に取り組む大阪発のベンチャー企業です。 社内には、社労士もしくは労務管理経験があるメンバーが集まる専門部隊があり、知識と経験を駆使して労務コンテンツ開発を行っています。 メインサービスは社会保険労務士向けのクラウド「HRbase PRO」。 日本初､労務相談に特化したクラウドサービスとして開発し、社会保険労務士向けというニッチな領域で多くのユーザーに支えられながら歩みを進めてきました。 2024年4月には生成AIを活用した労務相談AIもリリース。全国の社労士先生に「労務×テクノロジーといえばHRbase PRO」と想起していただけるよう、社員全員で開発に取り組んでいます。 ◆私たちのビジョン「最適な労務管理で、すべての人に安心を」◆ 働き方改革や人的資本経営など、働くことをよくする動きは日に日に加速しているけれど、雇用契約書もない、残業代も払われていない、ハラスメントが起こっている職場では、どんな人事施策を行っても効果は少ない。社労士として活躍されている方なら、同じ課題感を持っていただけてると思います。 労務業界にはまだまだ解決しないといけない課題が多く残されています。私たちと一緒に新事業をつくり、広げ、世界を変えていく仕事に挑戦しませんか？ ◆リモートワーク可能◆ 年に数回の「大阪オフィス集合日」以外は、リモートワークが可能です。もちろん出社していただいてもかまいません。ご自身のライフスタイルに合わせて働き方を選んでいただけます。 |
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| 仕事内容 |
社労士の実務経験を武器に、自社で開発する労務相談クラウドサービス「HRbasePRO」が提供する資料作成全般に携わっていただきます。 「サービスを労務の現場にどう役立たせるのか」「ユーザーのニーズはどこにあるのか」を一緒に読み解き、これまで培ってこられた労務管理の知見を、サービスに100%反映させていただきたいと思っています。 ＜取り組んでいただくお仕事内容＞ ■システム内の資料管理、更新業務 ■HRbasePROが提供する社労士クオリティの人事労務コンテンツの企画作成、監修等 ■労務の現場にフィットするシステム設計への関与 ■プロダクトの新機能、機能改善レビュー ■法改正や労務に関するニュース記事の作成 ■社労士向けセミナーの企画作成 など ＜この仕事で得られるもの＞ ■１からの人事労務領域のプロダクト開発経験 ■実務経験をプロダクトの新機能や機能改善に反映する視点 ■人事労務の専門知識を人事労務コンテンツにアウトプットする力 ■チーム横断によるコラボレーションの楽しさ ＜「自分の意思で働ける環境」が得られます＞ ■働く場所、時間の自由 ■会社の中の興味ある業務への参加、意見出し ■進みたいキャリアに沿った仕事 ＜こんな方と働きたい＞ ■当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ■チームを横断してチームワークを発揮できる方 ■専門性の高い労務知識をわかりやすく働く人へ伝えたい方 ■変化にあわせて臨機応変にトライできる方 ■自走力がある方 ■法律などを調べるのが好きな方 加わっていただく「労務開発チーム」は、当社にしか存在しない部署です。あなたのスキルと熱意で、このチームをもっと大きくしてください。 |
| 業種 | その他一般企業 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
＜必要スキル・経験＞ ■人事労務管理や就業規則の作成経験をお持ちの方 ■社労士事務所で働いたことのある方 ■ITツールの活用に柔軟な方 ＜歓迎スキル・経験＞ ■社労士資格 ■労務相談業務、行政対応の経験 ■労務コンテンツの作成企画経験 ■バックオフィス業務（人事労務管理、給与計算）の経験 |
| 勤務時間 |
■フレックスタイム制（フレキシブルタイム5時～22時） ■時間外労働あり（月平均20時間） ※法定内 |
| 休憩 | フレックスタイム制のため自由に60分 |
| 給与 |
年収254万円〜600万円 （固定残業手当40時間分を含む） ※経験値、お任せする業務によって変動します。 |
| 待遇 |
＜保険＞ ■各種社会保険完備 ＜手当＞ ■固定残業手当（残業時間40時間） ■通勤交通費 |
| 休日・休暇 |
＜休日＞ ■土曜日、日曜日、祝日を基本として会社カレンダーに詳細を定めます。 ＜休暇＞ ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ＜休業＞ ■育児休業 ■介護休業 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】履歴書と職経歴書をお送りください。 |
| Step3 | 【 課題審査 】書類選考と合わせて、スキルテストをお願いすることがあります。 |
| Step4 | 【 一次面接 】マネージャー、現場メンバーとの面接を行います。 |
| Step5 | 【 代表面接 】代表との面接を行います。 |
| Step6 | 【 最終面接 】オファー面談で雇用条件等の確認をさせていただきます。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 大阪府 （大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A号室） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
大阪メトロ谷町線「天満橋」駅 3番，4番出口徒歩3分 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅 1-A出口徒歩5分 京阪「天満橋」駅 14号階段徒歩6分 |
