| 求人概要 |
正社員【社会保険労務士（フロント業務）】 ※要資格［社］ これからの日本企業は育成と採用が成長の核になります。 人事評価も、「文句の出ないシステム」や「正当な評価」ではなく、 「社員が自ら成長する評価システム」が必要になります。 「私たちは研修制度が充実しています。所定労働時間内の15％が研修です。どこよりも早く実力派の社労士になれます！」 社会保険労務士だから出来る、絵空事ではない実効性のある評価システムの構築や、採用＆育成サポートで社会貢献を一緒にしませんか！ 手続きやトラブル対応だけが社労士業務ではありません。 人材に対するプロフェッショナルが社会保険労務士です。 開業9年、清田（37歳）と30代前半の社労士2名を中心に若い事務所です。 共に成長できる方をお待ちしております。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【正社員】※要資格（社会保険労務士） ■コンサルティング業務（人事評価制度、労務デューデリジェンス、採用計画作成、教育制度構築、研修講師など） ■社会保険労務士業務全般 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
＜求める人材＞ 積極的に仕事に取り組める方 HOWA労務オフィスでは20代〜30代の社員が活躍中です。 ＜次のいずれかの条件を満たす方＞ ■社会保険労務士事務所または税理士事務所で1年以上の経験者 ■社会保険労務士資格を有する方 ■社会保険労務士の資格の勉強中の方 |
| 勤務時間 | 9時～18時 |
| 休憩 | 1時間 |
| 給与 |
＜給与＞ 月額35万～40万円 ※月45hの固定残業手当99,000円〜含む、超過分別途支給 ※試用期間あり（研修期間あり（3ヶ月）） 試用期間中は正社員 月給280,000円（月45hの固定残業手当69,000円含む） ＜賞与＞ 年2回、合計4か月分が目安 ■昇給は年に3回 プロとしてしっかり評価します |
| 待遇 |
＜法定福利＞～社会保険完備～ ■労災保険 ■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■健康診断 ＜賃金＞ ■昇給有り（年3回） ■賞与（年2回） ■通勤手当（全額支給） ※天満橋駅直結 ＜福利厚生＞ ■生活習慣病予防検診 ■資格取得支援制度 ■全額会社負担にてガン保険の加入 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】履歴書・職務経歴書を、弊所までご郵送またはメールください。 |
| Step3 | 【 一次面接 】面接と簡単なテストを行います。 |
| Step4 | 【 二次面接 】実務テストと面接 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 大阪府 （大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル15階） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
大阪メトロ 谷町線天満橋駅から徒歩1分 ※天満橋から地下で繋がっている為、駅から雨に濡れずに事務所までたどりつけます。 |
