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求人概要 社労士業務スタッフを募集しています。
社労士事務所での経験や資格がなくても大丈夫です。

プライベートと仕事の両立を実現しております!
残業時間は通常は月10時間程度、年に2度の繁忙期(6月の年度更新時期、12月の年末調整時期)は月20時間程度です。

ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
お待ちしております!
仕事内容 仕事の役割分担としては、代表者が難易度の高いコンサルティング案件や労務相談に対応し、サポートスタッフが日常的な給与計算や保険手続きなどの事務処理に対応しています。
そのため、まずは事務所内での内勤業務からスタートして頂きます。

経験を積んだ後は能力次第でお客様をご訪問し相談業務にも対応して頂き、就業規則、賃金制度、人事制度などのコンサルティングにもチャレンジしてもらおうと考えています。

1)社労士業務
・給与計算業務
毎月発生する給与計算業務になります。専用の業務ソフトを使用し給与計算を行い、顧客ごとに紙やPDFなどの帳票を作成します。
お客様によっては、給与計算の前段階である勤怠集計やチェックの業務もあり、労働基準法をはじめとした正確な知識が求められる業務でもあります。
事務所としてはまずこの給与計算が基本スキルと考えており、スタッフには給与計算検定の受験を推進しています。

・社会保険、労働保険の保険手続きの書類作成、申請業務
社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(労災保険・雇用保険)の届出書類の作成業務です。
当事務所は電子申請を活用していますので、手続きのかなりのウェートをWEB管理で行っています。
電子申請については(株)セルズの社労士業務ソフトを利用し実施しています。
役所への届出については、電子申請(WEB)、郵送、持参の3種類があり、たまには気分転換で役所へ申請書類の届出をやって頂くこともあります。

・お客様との日常的なやりとり
上記の給与計算や保険手続きに関わるお客様との日常的なやりとりをメール、電話にて対応して頂きます。


2) 事務所運営に関わる一般事務
通常の事務職のオフィスワークの仕事です。パソコン能力についてはワード、エクセルは必須です。
パワーポイントは使いこなせればうれしいですが、頻度の関係もありそこまで求めておりません。


3)将来的な仕事領域について
本人のやる気と能力次第で、代表が対応している人事労務コンサルティングの業務も業務内容になります。

具体的には、就業規則の作成・整備、賃金制度の構築、人事評価制度の構築、勤怠管理システムのIT化、お客様企業での社員研修など複雑かつ多岐に渡ります。

職務能力の向上に合わせ、コンサルティング業務もサポートして頂く予定です。
業種 社会保険労務士事務所
雇用形態 正社員(中途)
パートタイマー
応募資格 ■ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方
※資格は必須ではありませんが社会保険労務士、給与計算検定の資格取得者は優遇
勤務時間 10:00~19:00(月~金)
パートタイムの場合は1日7時間勤務または6時間勤務にて本人希望により勤務時間を調整。
例)10:00~18:00、10:00~17:00など。
休憩 12:00~13:00
※希望により時間をずらすことは可。例)11:30~12:30など。
給与 【正社員】
・月給:200,000円~280,000円
※他、社会保険労務士、給与計算検定の資格保持者には資格手当あり。
※残業代は全て支給します。固定残業代制度ではありません。
※通勤手当:実費支給(月額上限:20,000円)

【パートタイム】
・月給:150,000円~245,000円
※他、社会保険労務士、給与計算検定の資格保持者には資格手当あり。
※残業代は全て支給します。固定残業代制度ではありません。
※通勤手当:実費支給(月額上限:20,000円)
待遇 ■労災保険
■雇用保険
■社会保険
■通勤手当(上限2万円)
■資格手当(社会保険労務士、給与計算検定)
休日・休暇 ■土日祝日
■年末年始休暇

選考プロセス

Step1 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です)
Step2 【 書類選考 】履歴書、職務経歴書をご郵送ください。
Step3 【 一次面接 】採用担当者と面接を行います。
Step4 【 適正検査 】一次面接と合わせて同日に適性検査を実施いたします。
Step5 【 最終面接 】面接は2回となります。
Goal 【 内定 】

勤務地

勤務地 東京23区 (東京都千代田区神田三崎町2-15-4 奥山ビル6階)
地図
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交通手段 JR総武線 水道橋駅から徒歩2分
東京メトロ半蔵門線 神保町駅から徒歩7分
志戸岡社会保険労務士事務所
志戸岡社会保険労務士事務所

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