| 求人概要 |
労務を入り口に組織開発/制度への挑戦や人事部長/CHROなど多様なキャリアを積める環境です。 ・労務のスペシャリストとして自社への貢献をを深めたい ∟数名〜100名以上と様々な規模のグループ内企業における多様な労務課題に対する対応 ∟従業員管理/勤怠/給与計算などの既存ツールの見直し・リプレイス ∟外部パートナーに依頼している給与計算の内製化プロジェクトの推進 ∟グループ各社・M&Aした企業との規程規則の統合、新設子会社の規程規則の作成 ∟M&A買収プロセスにおける労務DD・グループイン後の人事/労務面からのPMI ・労務の専門性を高めて、幅広い課題を抱える多様なクライアントに向き合いたい ∟自社労務として経験を積んだ後に、グループ内の社労士事務所へ異動 ・労務以外の人事領域へキャリアの幅を広げていきたい ∟組織開発・採用・制度設計・人事企画などへのアサイン ・バックオフィスにおけるジェネラリストを目指したい ∟総務・法務・経理など人事以外のバックオフィスへキャリアチェンジ ∟新設子会社におけるコーポレート機能の立ち上げ・組織構築 ・マネジメント志向がある ∟労務Mgrとしてや人事部長などグループ人事組織におけるマネジメント（将来のCHRO候補） ∟事業規模の大きい子会社における人事責任者 ・人事としての市場価値を高めたい ∟M&Aで買収/売却を検討している企業/事業の人事DDプロジェクトへの関与 ∟M&A買収によってグループインした企業の人事PMI |
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| 仕事内容 |
・入社手続き、退職手続き対応 ・勤怠管理、給与計算 ・契約書作成 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・労務に関する各種相談 ・就業規則作成、修正 ・システム導入 ・チーム作り、マネジメント業務 ・事業計画作成、売上管理、採用計画作成 ・その他 自社の労務担当者でありながら、複数の会社を担当していただきます。 |
| 業種 | その他一般企業 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
▼必須経験▼ 労務業務経験 3年以上 ▼歓迎▼ 社労士事務所経験 社会保険労務士資格保持者 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（月～金） 時差出勤制度あり 土日祝日休み |
| 休憩 |
13:00～14:00（60分） ※仕事が入った場合はずらしてとって頂くことも可能です。 |
| 給与 |
給与：400万円〜600万円（月45時間のみなし残業手当を含む） 月給：333,334円〜500,000円 【月給の内訳】 ・基本給：247,138円〜 ・固定残業手当：月45時間分、86,196円〜。超過分は別途支給。 ・交通費全額支給 ・昇給：年2回（最大2回） ・賞与：年2回（契約による） 【試用期間】 試用期間：6ヶ月（条件変更なし） |
| 待遇 |
・交通費全額支給 ・引っ越し支援制度あり（SEVENRICH GROUP内の事業） ・パーソナルジム、飲食店社割あり（SEVENRICH GROUP内の事業） ・産休育休制度 ・健康診断（提携クリニックあり） ・書籍購入制度 ・PC支給 ・社会保険完備 |
| 休日・休暇 |
・年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日祝休み) ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】履歴書、職務経歴書をメールまたは、ご郵送ください。 |
| Step3 | 【 一次面接 】面接というよりも、面談！オンラインにてお話させてください！ |
| Step4 | 【 最終面接 】代表や社員にお会い頂きます。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
渋谷駅：徒歩10分 東京メトロ副都心線･半蔵門線「渋谷」 C2出口より 徒歩6分 東急東横線･田園都市線 「渋谷」 C2出口より 徒歩6分 JR埼京線･山手線･湘南新宿ライン 「渋谷」 東口より 徒歩6分 東京メトロ銀座線 「渋谷」 西口より 徒歩6分 京王井の頭線 「渋谷」 アベニュー口より 徒歩6分 |
