| 求人概要 |
☆事務所フロア拡張しました！業績好調☆ 幅広い分野で活躍されている【社労士有資格者】のための『社労士専門職』社員を募集します。 具体的には週5日未満の非常勤勤務を希望し、他の仕事（兼業、副業）やプライベートとの両立を実現したい方。 （例） ・他士業ですでに開業されている方 ・一般企業の勤務と兼務可能な方 ・労基署・労働局・年金事務所等に週2日～3日勤務されている方 ・ライフイベントと両立したい方 ・シニア層の方で体力と相談しながら勤務したい方 三宮駅から徒歩圏内の当事務所には、27名の従業員が在籍しています。 「企業価値を高める仕組みづくりのご提案」をモットーに 神戸を中心とした約300社の企業を、人事・労務の面から支えるのが、私たちの役割。 業種にこだわらず、顧客の人事・労務のトータルサポートをする スタイルで、地元の老舗企業をはじめ、売上高100億円超の 大手企業など、多岐にわたるお客さまから頼りにされています。 |
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| 仕事内容 |
社会保険労務士登録者として、【人事労務顧問】の仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当顧客からの労務相談対応、コンサルティング 1～3ヶ月に1回の頻度で担当顧客を訪問し、面談を実施（Zoomの場合もあり） ■就業規則、雇用契約書、36協定等各種協定書の作成、変更および管理 ■労基署、年金事務所等の行政調査対応 ■助成金提案 ■経営労務監査 ■人事制度・賃金制度設計のコンサルティング 等 ■社会保険/労働保険手続および給与計算は原則としてありませんが、希望次第でお任せする場合があります。 担当として顧問先へ訪問、労務相談への対応や法改正情報の提供のみならず、就業規則や助成金の提案に至るまで、顧問先企業を幅広くご支援していただきます。就業規則や助成金の提案により、会社の売上を支える仕事でもあります。 ※新規顧客は問合せやご紹介、弊社主催セミナーからの誘導などで獲得しています。飛び込み営業やテレアポなどは一切実施していません。 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
＜必須条件＞ ■社会保険労務士有資格者であって実務経験が2年以上であること。 ※社労士補助業務の経験や、一般企業での人事部での勤務経験を「実務経験」に含むかについては、履歴書や面接時に判断します。 ■弊社にて「勤務社労士として社労士登録をする」ことを必須とさせていただきます。 |
| 勤務時間 |
＜営業時間＞ 9:30～18:00 ＜勤務時間＞ 所定労働日2日/週～4日/週の間で1日単位で選択可能 ※テレワーク勤務可（但し、所定労働日の半分以上は事務所にての勤務必須とします） 勤務時間は1日7時間30分を基本として、下記のフレックス時間を参考にして自身で勤務時間を調整することが可能です。 ※労基法41条適用者になります。 フレックスタイム制 ■1日の標準労働時間：7時間30分 ■コアタイム：休憩時間を除く 11時30分～15時00分まで ■フレキシブルタイム：7時00分～11時30分、15時00分～22時00分 |
| 休憩 | 60分 |
| 給与 |
年俸制（実務経験と勤務日数により年俸額を決定します） ＜想定年収＞ 実務経験2年以上 週3日勤務・・・年俸385万円～ 実務経験3年以上 週2日勤務・・・年俸285万円～ 実務経験5年以上 週2日勤務・・・年俸300万円～ 実務経験5年以上 週3日勤務・・・年俸430万円～ 実務経験8年以上 週3日勤務・・・年俸455万円～ 成果物に対するインセンティブは個人の売上の30％以上とします。 毎年9月に年俸額査定（改訂）行います。 |
| 待遇 |
＜各種手当／制度＞ ■通勤手当：事務所への勤務日数×実費 ■食事手当：300円×所定労働日数で支給 ■家族手当：税法上の扶養家族1名につき5,000円/月を支給 ■子育て支援手当 ：保育・学童料金の3分の1を負担（1子につき上限10,000円/月） ■図書費補助制度有（年間10,000円迄） ■社労士登録料は全額法人負担 ■法人が指定する各種手当について、合格報奨金制度あり ＜各種保険＞ ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険、厚生年金保険 ※週所定労働が30時間未満でも、短時間正社員として社会保険に加入が可能です。 |
| 休日・休暇 |
■土日祝日及び所定労働日以外の平日 ※原則として曜日を固定した年間勤務カレンダーを作成しますが、担当顧客や兼業先、プライベートの都合等により、勤務日を振替えていただくことが可能です。 ■夏季休暇 ※毎年7月～9月で2日 ■年末年始休暇 ※12月28日が仕事納め 毎年6～7日程度 ＜有給休暇＞ ■年次有給休暇／法定通り（平均取得率70％以上） ＜特別休暇＞ ■慶弔休暇 ＜出産・育児関係＞ ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※男女共に取得実績あり |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】履歴書と職務経歴書の送付（郵送もしくはメール）をお願いしています。ご応募から1週間以内にお送りください。※書類到着後1週間程度で選考 |
| Step3 | 【 適正検査 】書類選考後に一次面接となりますが、面接前に性格診断及び能力テストを実施させていただく場合があります。 |
| Step4 | 【 一次面接 】採用担当者が面接を行います。面接前に、簡単な事前課題（所要時間30分程度）の提出をお願いしています。 |
| Step5 | 【 最終面接 】代表が面接を行います（条件面談を含む）。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 兵庫県 （兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目2番8号 田嶋ビル5階） |
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| 地図 |
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| 交通手段 | 各線三宮駅 下車徒歩7分 |
