| 求人概要 |
労働・社会保険関係手続、給与計算、就業規則各種規程の作成等、アウトソーシング業務（事務手続き業務）となります。 当法人は、職員間やお客様とのコミュニケーションを大切にしています。そのため、素直でコミュニケーションをとることが好きな方、自己啓発や学習意欲の高い方、自発的な行動ができる方、大歓迎です。 お客様とのコミュニケーション方法は、チャット、メール、電話、WEB面談等がございます。 仕事内容は先輩職員が丁寧に教育していきますので、未経験の方でも学びながら安心して勤務することができます。正職員の平均年齢は32歳と若い職員が活躍しております！！ また設立以来、毎年売上・顧問数ともに110～120%増加しており、業績も安定しています。 ※属人的な業務を減らし、職員の負担を軽減させるため、常に業務改善を実施しております ※業務システムは、全てクラウド化されているため、リモートワークを活用している職員もいます ※育児休業、在宅勤務、年次有給休暇の実績も豊富なため、職員やお客様の理解も高く、プライベートと仕事の両立が可能な職場です ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。 お待ちしております！ |
|---|---|
| 仕事内容 |
■労働・社会保険関係手続業務 ■給与計算業務 ■就業規則各種規程の作成業務 ■助成金申請業務 ■社会保険労務士が行う業務全般の補助業務 ■電話対応 ■書類の作成・チェック、データ入力・作成、電子申請 |
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 雇用形態 |
正社員（中途）
正社員（新卒） |
| 応募資格 | ■ワード・Excel等のPC基本操作ができる方（システムスキルがある方大歓迎） |
| 勤務時間 |
試用期間中（原則3ヵ月間）、就業時間は下記から本人の希望で選択可能 ・ 8：00～16：00 ・ 8：30～16：30 ・ 9：00～17：00 ・ 9：30～17：30 ・10：00～18：00 試用期間後、フレックスタイム制度適用 ・5：00～10：00フレキシブルタイム ・10：00～15：00コアタイム ・15：00～22：00フレキシブルタイム ※22：00～5：00は就業禁止 |
| 休憩 | 12：00～13：00 |
| 給与 |
基本給：月給230,000円～260,000円 ※試用期間あり（3ヵ月）、試用期間中の労働条件は同条件です |
| 待遇 |
＜住宅手当制度＞ ・借家：家賃の50％補助（上限月額20,000円） ・持家：ローン返済額の25％（上限月額20,000円） ＜勤続年数表彰＞ ・3年100,000円+5日リフレッシュ休暇 ・5年200,000円+5日リフレッシュ休暇 ・以降5年ごと100,000円加算と5日リフレッシュ休暇 ＜誕生日お祝い金＞ ・本人、配偶者（内縁は除く）、子ども：各10,000円（1人当たり） ＜本人及び家族の誕生日休暇＞ ・本人、配偶者（内縁は除く）、子ども：各1日（前後1ヵ月以内に取得） ■労災保険 ■雇用保険 ■社会保険（健康保険・厚生年金保険） ■企業型確定拠出年金（企業型401K） ■給与改定（年2回） ■賞与（年1回、業績と人事考課により支給額を決定） ■残業手当等（勤怠打刻システムを細かく計算し支給） ■資格取得費用の支援補助（通信教育、受験費用、教材など） ■社会保険労務士会年会費全額補助 ■健康診断（希望により、人間ドックも受診可能）全額補助 ■新聞・図書の購入、貸し出し |
| 休日・休暇 |
＜休日＞年間休日日数120日以上 ■土日祝日 ■年末年始休日 ■その他法人が指定した日 ＜休暇＞ ■慶弔休暇 ■本人・家族の誕生日休暇 ・本人、配偶者（内縁は除く）、子ども：各1日（前後1ヵ月以内に取得） ■勤続年数リフレッシュ休暇 ・3年：5日 ・5年：5日 ・以降5年ごと5日 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
|---|---|
| Step2 | 【 一次面接 】採用担当者と面接を行います |
| Step3 | 【 代表面接 】代表者と面接を行います |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 山梨・長野 （山梨県甲斐市龍地3579-60） |
|---|---|
| 地図 |
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| 交通手段 | JR甲府駅からバスで15分 |
