| 求人概要 |
弊社のMissionは「安心して働ける世界をつくる」。 ”社内規程”は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。 私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。 ■ 事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』 社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。 ■ 社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』 社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。 社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。 【 本ポジションの魅力 】 1. 「これからのスタンダード」を自ら設計・発信できるポジション 未来に求められるガバナンスや内部統制の在り方を、プロダクトという形で社会に実装していくチャレンジが可能です。法的専門性とビジネス視点の両方を活かしながら、変化の先を行く価値創出に取り組めます。 2. 社会全体の仕組みや常識をアップデートする仕事 単なる企業内の制度整備ではなく、業界の構造そのものにアプローチできるダイナミズムがあります。個別対応に留まらず、SaaSという形で多くの企業に届けることで、社会全体に変化と恩恵をもたらすことができます。 ３. 事業フェーズ×裁量の大きさが魅力 規程領域だけでなく、今後新たなガバナンス領域への展開は、まさにこれから体制構築・企画立案が必要とされるフェーズです。これまでのご経験をベースに、組織・プロダクトの「あるべき姿」を描きながら、ご自身の視点で領域の立ち上げからリードいただけるポジションです。 |
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| 仕事内容 |
ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。 ■会社のプロダクト戦略に基づき、コンテンツ企画・構築の戦略策定と推進 ・ガバナンス領域における市場ニーズ・法的要請の調査・整理 ・法改正・社会動向を見据えたコンテンツの更新・ディレクション ■専門知識を有するメンバーのマネジメント ・目標設計、定期的なレビュー、育成支援などのピープルマネジメント ・プロダクト本部内の各部署（エンジニア、テクニカルサポートなど）との連携・調整 【 募集組織と募集背景について 】 当社のエキスパートグループでは、プロダクトにおけるコンテンツ（規程の雛形や書式、資料など）の作成や、法的要件が絡む機能開発への参画など、幅広い業務を担っています。 規程領域にとどまらず、新たなガバナンス領域への展開を見据えた組織改変に伴い、この度マネージャーを募集いたします。 |
| 業種 | その他一般企業 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 応募資格 |
■必須要件 ・KPI設計・管理を含むマネジメント経験（ピープルマネジメント、業務設計・改善を含む） ・プロジェクトマネジメント経験（ステークホルダーを巻き込みまがらプロジェクトを主導した経験） ・変化への柔軟な適応力と、主体的な学習能力 ・ビジネス構造を理解した上での企画立案・施策管理・改善サイクルの構築スキル ・複雑な業務要件を分かりやすく言語化し、プロダクト・コンテンツ・ビジネスの橋渡しができるスキル ■歓迎要件 ・法務・法律関連業務におけるマネジメント経験 ・コーポレートガバナンス部門でのマネジメント経験 ・以下いずれかの有資格者 （社会保険労務士、行政書士、司法書士、弁護士など） ・有資格者に準ずる知識・経験（実務経験を重視） ・有資格者をマネジメントした経験 ■求める人物像 ・KiteRaのMISSION・VALUE、ならびにプロダクトへの共感をお持ちの方 ・ビジネスにおけるプロダクトのスケーラビリティと業務課題解決のバランスを考え、推進できる方 ・複雑かつ抽象的な課題を構造的に整理し、プロダクトやコンテンツへと具体化できる方 ・「自組織のあるべき姿」を言語化し、プロダクトに必要な情報を正確に伝え、変換できる方 ・変化や未経験の領域に対しても、楽しみながら柔軟に適応し、主体的に学び続けられる方 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00〜15:00 |
| 休憩 | 60分 |
| 給与 |
年収：600万円～800万円 ※月給×12ヶ月になります。 |
| 待遇 |
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ■通勤手当（上限月額5万円） ■残業代支給（みなし残業・固定残業なし） ※管理職以上は深夜手当のみ ■定期健康診断（全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■書籍購入やセミナー参加の費用補助 ■ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ■オフィスおかん ■私服勤務可 ■各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり） |
| 休日・休暇 |
■休日 ・完全週休二日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始休暇 ■休暇 ・有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与） ・慶弔休暇 ・夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） ・リフレッシュ休暇：半期ごとに1日 ・アニバーサリー休暇：年1日 ・ヘルスサポート休暇：月2日 ・看護休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
|---|---|
| Step2 | 【 Web履歴書選考 】 |
| Step3 | 【 説明会 】人事担当者・プロダクト本部 本部長とカジュアル面談を行います。 |
| Step4 | 【 一次面接 】プロダクト本部 本部長との面接を行います。 |
| Step5 | 【 二次面接 】管掌役員・プロダクト本部 本部長との面接を行います。 |
| Step6 | 【 最終面接 】代表との面接を行います。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 東京23区 （東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル7階） |
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| 地図 |
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| 交通手段 | 東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」直結 |
