労務専門弁護士法人で労務チームスタッフを募集！「弁護士×社労士」の労務ワンストップサービスを担う
| 求人概要 |
当事務所は、2012年に西船橋法律事務所として設立し、労働事件（使用者側）を注力分野として活動し、開業12年目に入っております。 2019年には、弁護士法人戸田労務経営として法人化し、 「働く社会を幸せにする人生応援団」 を理念として、企業の労務対応を通じて労使紛争を無くすための活動を行っています。 2023年には代表が社労士登録し、経験のある特定社労士を迎え入れ、「弁護士×社労士」の労務ワンストップサービスを強化しています。 労務問題を無くしていくためには、日々の労務手続から紛争解決までを全てフォローしなければ実現しないと考えます。 弊所は弁護士・社労士の業際を超えた、他の事務所にない労務サービスを提供しています。 今回、労務対応の業務の幅を広げて業務拡大するため、社労士実務経験のあるスタッフを募集します。 弊所の顧問先の労務対応を行っていただくことや営業分野への関与（セミナー・メルマガ・SNS施策等）を期待しております。 社労士事務所の実務経験をお持ちの方（かつ、できれば社労士資格お持ちの方）が望ましいです。 ■所属弁護士・社労士紹介 所属弁護士は２名、社労士１名、事務局３名の少数精鋭の事務所です。 代表弁護士は、千葉県弁護士会の労働問題対策委員会の副委員長を務め、令和3年度支部執行部、令和4年度常議員を歴任、弁護士会の人事労務担当も担う等の会務活動も行っています。 社労士会・税理士会・経営者協会・千葉県医師会・千葉県教育委員会等から依頼を受けて毎年講演・研修を実施しています。 勤務弁護士は税理士登録をしており、一般民事・訴訟業務を中心とした業務を行っております。 勤務の特定社労士は、大手社労士事務所勤務の経験もある上、外国語も堪能です。 現在代表弁護士と共に労務コンサルティング業務を行いつつ、社労士業務分野の拡大の施策を検討しております。 ■事務局スタッフ 事務局は女性３人です。 時差出勤制度も運用しており、始業・終業については自由に調整していただいております。 業務管理や資料はクラウド化し、必要に応じて在宅勤務も可能です。 有給休暇の取得も進めております。 ■アクセス 所在は、千葉県内での１日の乗降客数１位である西船橋駅から徒歩30秒に位置しており、都内からのアクセスも良好です。 |
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| 仕事内容 |
弊所では、企業の労務対応に特化した「労務応援コンサルティング」を実施しており、企業の採用から退職、安全管理その他の各労務ステージに応じたコンサルティングを弁護士が行っています。 労務の各ステージでは、社労士が担うべき業務も多数含まれていますが、弁護士では担えない業務を中心に対応をしていただくことを期待します。 今後１号業務・２号業務についてもサービスとして拡充する予定です。 また、３号業務としての労務相談やコンサルティング業務を担っていただくことを期待しています。 【行っていただく業務内容】 ■労務相談・顧問先訪問対応 ■顧問先の就業規則の作成・協定書・雇用契約書等書面作成 ■紛争化した事件の残業代計算 ■顧問先の労働・社会保険手続 ■顧問先の給与計算 ■顧問先の助成金の支給申請 ■法人の営業・広告施策（セミナー・メルマガ・SNSの運営や企画立案） |
| 業種 | 弁護士事務所 |
| 雇用形態 |
正社員（中途）
契約社員 |
| 応募資格 |
これまでの社会保険労務士の枠ではなく、「弁護士」と連携して企業の労務問題を積極的に変えて行く専門士業を目指したい方、熱い思いをお持ちで、向上心のある方を求めています。 【求める資格・経験】 ■社会保険労務士有資格者 ■社労士事務所等での実務経験（給与計算・社保計算や就業規則作成・届出） ■ワード・エクセル・パワーポイントでの編集経験 【望ましい経験】 ■３号業務（労務相談・コンサルなど）の実務経験 ■助成金申請の代行申請の実務経験 ■セミナー・メルマガ・SNSの運営・企画経験 ■パソコン・ITに強い。 |
| 勤務時間 |
所定労働時間 ９時００分〜１７時３０分（月〜金） ※時差出勤制度（１日単位フレックス）を導入しており、始業時刻はある程度自由にお任せしています。 ※現在の事務スタッフ（社労士は除く）は残業はほぼありません。ただ、今回応募する労務スタッフについては、顧問業務のフォローなどで残業が発生する可能性があります。 |
| 休憩 | 交代制で６０分 |
| 給与 |
■月給 （社労士資格者）３０万円〜５０万円程度 （資格無し）２４万円～３０万円程度 ■年収の目安 （社労士資格者）４２０万円〜７５０万円程度 （資格無し）３５０万円～４２０万円程度 ※上記に残業代は含みません。 ※経験等を考慮の上で決定いたします。経験や資格などによっては上記を超えることもあります。 ※人事評価制度（職務級制度と人事グレード）があり、将来のキャリアビジョンをイメージすることができます。 |
| 待遇 |
■労災保険 ■雇用保険 ■社会保険 ■通勤手当（上限２万円） ■入社後は６か月間の有期雇用契約が基本となります。その後は勤務態度や能力に応じて更新・正社員登用となります。 |
| 休日・休暇 |
■土日祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■育児介護休暇 ■慶弔休暇 |
選考プロセス
| Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。（ログインが必要です） |
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| Step2 | 【 書類選考 】履歴書・職務経歴書・事前課題（内容は指示致します）をご郵送下さい。 |
| Step3 | 【 一次面接 】採用担当者と面接を行います（経験・経歴などによって省略することがあります。）。 |
| Step4 | 【 二次面接 】採用試験・適正試験を実施します（経験・経歴などによって省略することがあります）。 |
| Step5 | 【 最終面接 】所長弁護士・事務スタッフを交えての最終的な面接を実施します。 |
| Goal | 【 内定 】 |
勤務地
| 勤務地 | 千葉県 （千葉県船橋市印内町593-1 NST第２ビル7階） |
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| 地図 |
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| 交通手段 |
西船橋駅（JR・地下鉄東西線）南口から徒歩３０秒程度 ※駅前の好立地です。 |
