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求人概要 \欠員募集のため正社員募集/

社労士業務スタッフとして活躍してみませんか!
クライアント様の人事労務分野を支援するスペシャリストとして一緒に働いて頂ける方を募集します!
弊社は、大阪・神戸・福岡の3拠点のオフィスをもち、社会保険労務士有資格者が6名おります!

社会保険労務士の有資格者は優遇いたします!

有資格者でなくても、将来資格取得を目指している方、人事労務部門の経験者であった方などもお待ちしております!

補助のスタッフは全員女性の方に頑張ってもらっています!
子育て中の主婦の方も大歓迎!
仕事内容 【クライアント様の人事労務管理の担当者】になって仕事をお任せします。

クライアント様(新規・既存)の人事労務管理の担当者となっていただき、契約内容にそった様々な手続きや相談対応をお願いします。

【クライアント様の以下業務】
■入退社等手続業務(電子申請)
■各種給付金申請業務
■勤怠集計及び給与計算業務(給与ソフト使用)
■その他労働社会保険に関する各種手続き業務等
■各種規程作成
■助成金申請
■窓口業務
■人事制度構築、コンサルティング
■その他労務関連業務

クライアント様には、メインとサブの2名体制で担当をお任せします。
それにより、お互いで業務を補完しあいながらよりニーズにそった対応をお願いしたいと考えています。

※社労夢、SRステーション、弥生給与、給料王、マネーフォワード、ジョブカン、キングオブタイムなどのソフトを使用しています。
業種 社会保険労務士事務所
雇用形態 正社員(中途)
パートタイマー
応募資格 ■労働社会保険事務経験者、給与計算業務経験者
■社会保険労務士有資格者、社会保険労務士事務所勤務経験者 優遇
■ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方
■社労夢、弥生給与などのソフトを使用したことがある方も優遇

日々クライアント様のご担当者の方々とメールや電話、対面等によって接する仕事ですので、コミュニケーション能力のある方は優遇します。
勤務時間 勤務時間
9:00~18:00(月~金) 
※残業月15時間程度。
※労働保険料申告、算定基礎届、年末調整の時期は月20~30時間程度は発生します。

■ご家庭の都合などにより、始業終業時刻の変更は相談にのれます。
休憩 12時~13時(60分)
※業務の都合によっては、交代制の場合あり
給与 基本給 250,000円~300,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。(有資格者優遇)
※残業代は別途実勤務分を支給します。
※試用期間中(230,000円~280,000円)。

■その他諸手当
・通勤手当:定期券代
・特別手当:繁忙期に特別に支給(昨年実績 20,000円以上)
・資格手当:30,000円(弊社社会保険労務士として登録時より)
■賞与:年2回(8月・12月) 決算賞与9月(昨年実績あり)
入社時期、評価により、変動あり

■お祝金
弊社在籍期間中に社会保険労務士試験合格時に、お祝い金30,000円

※試用期間は3ヶ月~6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員(有期)です。そのほかの条件に変更はありません。
待遇 ■昇給年1回(3月)※昨年実績5,000円~30,000円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■追加健診の会社負担制度あり(上限あり)
■インフルエンザ予防接種

【各種制度】
■社労士年会費、政治連盟費負担(会社が登録を認めた方に限る)
■時短勤務制度

【その他】
■オフィス内禁煙
■テレワーク・在宅勤務実績あり(入社直後は原則不可)

※試用期間は3ヶ月~6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員(有期)です。そのほかの条件に変更はありません
※有期雇用契約期間(試用期間として)終了後に正社員登用を判断します。
休日・休暇 完全週休2日制
年間休日125日
■土曜日、日曜日
■祝日
■GW(暦どおり)
■夏季休暇(8月に5日程度)
■年末年始休暇(12/29~1/4 ※暦により変動あり)
■年次有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■生理休暇

選考プロセス

Step1 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です)
Step2 【 書類選考 】履歴書を送付ください。面接日時をお伝えします。
Step3 【 一次面接 】採用担当者との面接です。
Step4 【 適正検査 】面接時に適性検査を受けていただきます。(90分程度)
Goal 【 内定 】

勤務地

勤務地 兵庫県 (兵庫県神戸市中央区海岸通1-2-19 東洋ビル402)
地図
交通手段 【徒歩5分】
JR神戸線 元町駅、阪神元町駅
※大丸神戸店のすぐ近くです
社会保険労務士法人SignPost
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