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求人概要 当社は、ビジネスチャットのChatworkで国内で大きなシェアをもつkubell株式会社(東証グロース上場)のグループ企業です。 今後、グループ全体で業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービス、BPaaS(ビーパース)を展開していく中で、勤怠管理や給与・保険手続などの労務管理にフォーカスした『総合労務管理サービス』を提供しています。

今回は、企業の労務管理を請け負う部署で、給与計算や保険手続の実務経験のある方を大阪エリアで募集します。 業務拡大に伴い即戦力としてご活躍できる環境です。

●フレックスタイム制で働き方の制限が少ないため、希望するキャリアを実現できる環境です。
●チーム制でしっかりとサポート。

【配属先】労務管理サービス部 / オペレーションサクセス部
顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務部門の業務をワンストップでサポートしています。 現在、100社以上の企業を担当しており、導入企業数は大幅に増加しています。※配属先は面接にて決定
仕事内容 <労務管理アウトソーシング(給与・賞与計算、社保手続、顧客の従業員様対応等)>
主に、顧客企業の給与・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務をお任せします。
顧客企業のメイン担当者として、納品・スケジュール管理などの調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。
※社労士の資格をお持ちの方は、一部社労士業務(業務提携している社労士法人と行う社保手続処理)もお任せします。

<具体的な仕事内容>
■給与計算
・給与、賞与計算、及び明細発行
■保険手続 
・社会保険手続
■顧客の従業員様対応
・ワークフローの管理、申請承認
・従業員様からのお問合せ対応
■顧客対応
・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務
■その他
・年調等の年次業務

<入社後の配属例>
【1】中堅企業様(200名規模)の給与、保険手続担当
顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。
【2】数千名規模の大手企業向けチームでの給与計算や保険手続担当
大規模チームは給与計算・保険手続などの業務による分業体制をとっており、その中での特定業務を担っていきます。給与計算は各子会社や部署ごとの担当、保険手続はセントラルに一括で行うイメージです。
【3】新オペレーションの構築担当(労務実務を行いながらオペレーション構築)
小規模の企業様向けのオペレーション構築を担うチームになります。実際に給与計算や従業員対応を行いながら、オペレーションフローを構築し、サービス設計していきます。
※上記以外にもチームがあり、ご経験とご志向性を鑑みて、役割をすり合わせします

<こんな方はぜひご応募ください>
・これまでの経験を活かしてステップアップしたい
・アイデアを出しながら活躍していきたい
・新しいチャレンジをしていきたい
・世の中に大きなインパクトを作っていく仕事がしたい
業種 その他一般企業
雇用形態 正社員(中途)
応募資格 <こんな方を求めています>
労務管理分野の経験者(社労士事務所、アウトソーサー、事業会社での経験)
※社労士合格者/有資格者歓迎 面接確約の優遇あり

<必須要件>
■給与計算・社保手続といった一連の労務業務を理解、実務経験がある(実務経験3年以上)
■チャットツールやオンライン会議に抵抗がない方
■Excel関数を使ったリスト作成や集計業務ができる

<歓迎要件>
■給与計算システムの利用、計算設定の経験
■法改正対応や新たな就業ルールに伴う業務フロー、システム変更の経験
■関連会社や部門統合に伴うルールの統一化、マニュアル整備の経験
■社内外向けの資料をわかりやすく見やすく作成できる方
勤務時間 9:00~18:00

フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間。月平均の残業時間は30時間ほどです。

・コアタイムなし。勤務時間は個人やチームの裁量にお任せしています。
・在宅勤務もOK。フルリモートではなく、出社・在宅を自由に組み合わせて働くことができます。
休憩 労働時間同様、日々の休憩時間は個人・チームの裁量にお任せしています
給与 月給31~47万5千円
※経験や年齢、能力などを考慮した上で決定いたします。
※上記金額には40時間分・73,809円~113,095円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

<年収例>
403万円/28歳(入社1年)
450万円/32歳(入社3年)
550万円/35歳(入社5年)
待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(2月・8月/昨年度実績:1ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■資格支援制度
└給与計算検定1級はテキスト代や受験料を、社会保険労務士は登録・更新料を会社が負担します。
■退職金あり
■オフィス内禁煙
■私服OK
■副業OK
■在宅勤務・リモートワークOK
休日・休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(4日)
■年末年始休暇(5日前後)
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※取得・復職実績あり
■特別休暇(年3日/入社初年度のみ年2日)

※5日以上の連続休暇が取得できます。

選考プロセス

Step1 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です)
Step2 【 書類選考 】履歴書・職務経歴書をPDF形式にてメール送付ください。
Step3 【 一次面接 】人事担当者とのオンライン面接 + Web面接
Step4 【 二次面接 】現場担当者とのオンライン面接
Step5 【 最終面接 】ご来社いただき事業 / 現場責任者と対面面接
Goal 【 内定 】

勤務地

勤務地 大阪府 (大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号 堂島グランドビル6F)
地図
交通手段 大阪駅・梅田駅・渡辺橋駅より徒歩7分
西梅田駅・北新地駅より徒歩5分
※U・Iターン歓迎
株式会社ミナジン
株式会社ミナジン

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