求人概要 |
■□■働き方改革による業務急増により正社員募集■□■ ・職員数530名の名南コンサルティングネットワークの主要法人の1つとして、ヒトと組織の面から企業の発展をサポートしています。 ・小規模企業から従業員1万人を超える東証一部上場企業まで幅広い顧客を持ち、様々な経験・業務をすることができます。 ・これまで社労士事務所や企業の人事労務部門で経験を積んできたが、更に大きなステージで活躍したいという方を大募集。 ※社労士有資格者の場合は、実務未経験者でも可 ・紹介などを通じて多くの仕事の依頼が来ており、社会保険手続きや給与計算などのアウトソーシング業務から、人事制度構築・働き方改革支援などのコンサル業務まで、幅広い業務が増加しています。 ・電子化などにより社労士業務の変革が進む中、新サービスの開発も継続的に行っており、そういった企画業務も担当することができます。 ・経験と希望によっては、専門誌や書籍の執筆、セミナー講師など、個人としてのキャリアを大きく伸ばす業務も担当して頂きます。 ・名古屋市の女性の活躍推進企業として認定を受けており、多くの女性が活躍しています。 ・オーナー事務所ではありませんので、大先生と職員という感じではなく、組織として事業を運営し、サービス提供を行っています。またグループ内の税理士や弁護士、司法書士などの他士業や各種経営コンサルタントとの連携により、同一企業に対して複数の専門家が関与し、よりハイレベルな問題解決を行っています。 今回は、アウトソーシングから人事労務相談顧問、そしてコンサルまで、幅広い職種での募集を行っています。具体的な業務の設計は、みなさんの経験と希望をお聞きしながら設定したいと思いますので、まずはエントリーをお待ちしています。 |
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仕事内容 |
手続き業務から人事制度改革コンサルティングまで、各分野の専門家が活躍していますが、3号業務に強いというのが我々の強みです。 職務としては以下のように様々なものがあり、能力と適性、顧客ニーズに基づき担当していただきますが、今後は働き方改革の流れに対応した相談顧問、人事労務コンサルティングの仕事、そして人手不足を背景としたアウトソーシング業務が増えていくと予想しています。 ■人事労務相談顧問 ■人事制度コンサルティング ■就業規則等改定支援 ■社会保険手続き業務 ■給与計算代行支援 ■労務監査(経営労務審査) ■組織風土活性化支援 ■海外人事労務支援 ■株式上場人事労務支援 ■人事労務業務改善支援 ■各種研修講師およびセミナー開催 ■労務ドットコム運営 ■日本人事労務コンサルタントグループ事務局運営 等 多くの社労士事務所の中でもっとも多くの選択肢のある事務所だと考えています。一般的に小規模事業が多い社労士業界の中でも、組織的な対応で価値を創造できる事務所です。 |
業種 | 社会保険労務士事務所 |
雇用形態 | 正社員(中途) |
応募資格 |
1.社労士事務所や企業の人事総務部門等での経験が3年以上あること。または未経験でも社労士資格を保有していること。 2.ヒトと組織の専門家として、クライアント企業の発展に貢献したい人 ※今回はゼネラル職(総合職)、エキスパート・アソシエイト職(一般職)のいずれも募集しています。詳細は経験やご意向をお伝え・お聞きしながら決定しますので、応募後のメッセージ機能にてお気軽にお問い合わせください。 |
勤務時間 |
午前9時から午後6時(月~金) 過重労働対策として、午前7時以前および午後9時以降、日曜日の勤務は禁止しています。また2018年10月からは10時間の勤務間インターバル制度も法制化に先立ち導入しました。 |
休憩 | 午前11時00分から午後2時00分までの間で60分 |
給与 |
【ゼネラル職】年俸400万円以上 【アソシエイト職】年俸268万円以上 ※能力・経験により加算 ・いずれも別途、通勤手当、時間外割増賃金、フリンジベネフィット手当(勤続2年経過後)、定期賞与(夏・冬)を支給。 ・業績により期末(9月)には決算賞与を支給。 ・ゼネラル職については、月42時間分の定額残業を含む。 |
待遇 |
■昇給年1回(4月) ■通勤手当 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄 ■確定給付型企業年金基金、選択型確定拠出年金 ■研修(社内・社外・海外) ■社会保険労務士会会費法人負担(勤続年数等条件あり) ■厚生会 ■リゾートホテル会員利用(エクシブ琵琶湖他) ■フィットネスクラブ法人会員利用(コクールルネサンス名古屋ゲートタワー・全国ルネサンス 他) ■クラブ活動(野球・テニス・ゴルフ・アウトドア他) |
休日・休暇 |
■年間休日115日+特定指定休5日(繁忙期の一部を除き、土日祝はお休み) ■夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇(時間単位・半日取得可能) ■慶弔休暇・特別休暇 ■産前産後休暇・育児介護休業、子の看護休暇、介護休暇 ※法定の休暇はすべて完備。育児短時間は小学校入学の始期まで。 ■両立支援策としての時差出勤制度(育児、介護、病気治療、大学院等) |
Step1 | 【 応募 】まずは、ヒビコレの「応募する」ボタンよりご応募ください。(ログインが必要です) |
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Step2 | 【 Web履歴書選考 】応募内容を拝見し、書類選考を行います。 |
Step3 | 【 選考試験 】web上での選考試験(適性・能力)を行います。 |
Step4 | 【 一次面接 】基本的にはwebでの面接を行います。 |
Step5 | 【 二次面接 】履歴書・職務経歴書をお持ちください。事務所の雰囲気を理解してもらう意味から現場スタッフと会っていただく可能性もあります。 |
Step6 | 【 最終面接 】代表社員との最終面接を行います。 |
Goal | 【 内定 】 |
勤務地 | 愛知県 (愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋34階) |
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地図 |
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交通手段 |
JR・名鉄・近鉄・地下鉄「名古屋駅」直結 1階には市バスターミナルあり |